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譚小芳:狼性團隊培訓
2016-01-20 47577
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1. 鍛造狼性精神的5項核心 2. 掌握大客戶評定的3大標準 3. 掌握大客戶銷售的5項分析 4. 掌握4種關(guān)鍵人類型分析及攻略 5. 掌握
內(nèi)容
狼性團隊培訓 講師:譚小芳 狼性團隊培訓課程有哪些? 狼性團隊培訓講師有哪些? 狼性團隊培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 狼性團隊培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的狼性團隊培訓師是哪位? 歡迎進入著名狼性團隊培訓專家譚小芳老師課程《狼性團隊培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述狼性團隊的操作精髓 案例指導:分析狼性團隊內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握狼性團隊的技能提升方法 行動建議:狼性團隊培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆狼性團隊潛力的行動方案 培訓背景: 1. 鍛造狼性精神的5項核心 2. 掌握大客戶評定的3大標準 3. 掌握大客戶銷售的5項分析 4. 掌握4種關(guān)鍵人類型分析及攻略 5. 掌握大客戶關(guān)系升級5大技能 培訓大綱: 譚小芳老師的《狼性團隊培訓》課程主內(nèi)容概括 第一部分:狼性精神五項解密及鍛造 1. 狼性6種特征深度解密 2. 狼性處世6種大智慧 3. 狼性不足的5項要因 4. 狼性鍛造的6項指引 5. 狼性鍛造的5大真言 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 分析:狼性團隊培訓案例! 解析:狼性團隊內(nèi)訓案例! 案例:狼性團隊課程案例分析! 第二部分:大客戶評定三大標準 1. 大客戶評定的5種特征 2. 大客戶銷售的5種特點 3. 影響大客戶銷售的6項要因 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 討論:狼性團隊經(jīng)典案例討論! 分組:狼性團隊培訓案例學習指南 分析:狼性團隊學習中的八大陷阱! 第三部分:大客戶銷售五項分析 1. 大客戶需求分析3大指引 2. 大客戶背景分析5個關(guān)鍵 3. 大客戶決策流程分析5項核心 4. 大客戶內(nèi)線5種角色分析 5. 競爭對手分析5種方法 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 互動:狼性團隊培訓案例評估 分享:某集團狼性團隊培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典狼性團隊案例分析示范 第四部分:四種關(guān)鍵人類型分析及攻略 1. “支配型”關(guān)鍵人分析及攻略 2. “表現(xiàn)型”關(guān)鍵人分析及攻略 3. “思考型”關(guān)鍵人分析及攻略 4. “穩(wěn)健型”關(guān)鍵人分析及攻略 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 分享:企業(yè)狼性團隊培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的狼性團隊培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好狼性團隊? 第五部分:大客戶關(guān)系升級五大技能 1. 親近度關(guān)系升級6大策略 2. 信任度關(guān)系升級6大策略 3. 利益關(guān)系升級6大策略 4. 人性關(guān)系升級6大策略 5. 博弈關(guān)系升級6大策略 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 分享:狼性團隊培訓四部曲! 分享:狼性團隊內(nèi)訓五步驟! 分享:企業(yè)狼性團隊六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的狼性團隊難題! 第六部分:大客戶銷售實戰(zhàn)十項核心技術(shù) 1. 第一招:大客戶銷售問話的2種技術(shù) 2. 第二招:大客戶銷售“聆聽”的5個技巧 3. 第三招:大客戶銷售“贊美”的5個技巧 4. 第四招:大客戶銷售“認同”的5個技巧 5. 第五招:說服大客戶的2大力量 6. 第六招:解除價格異議的5種技巧 7. 第七招:解除品質(zhì)異議的5種技巧 8. 第八招:解除對接人權(quán)限異議的5種技巧 9. 第九招:解除客戶對銷售人員異議的5個技巧 10. 第十招:解除售后服務異議的5個技巧 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 分析:領(lǐng)導者狼性團隊做什么? 分析:狼性團隊內(nèi)訓哪些步驟很重要? 分析:狼性團隊培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 第七部分:大客戶銷售談判六種利器 1. 談判準備與布局的8個重點 2. 談判中讓價的5項原則 3. 付款方式談判的5項原則 4. 談判中讓步的8大策略 5. 談判中突破僵局的6種方法 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 分析:企業(yè)如何貫徹狼性團隊全過程? 分析:狼性團隊培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團狼性團隊咨詢方案案例研究 第八部分:大客戶競爭七種戰(zhàn)術(shù) 1. 以強制弱競爭戰(zhàn)術(shù) 2. 瓦解競爭戰(zhàn)術(shù) 3. 借力競爭戰(zhàn)術(shù) 4. 迂回競爭戰(zhàn)術(shù) 5. 分割競爭戰(zhàn)術(shù) 6. 拖延競爭戰(zhàn)術(shù) 7. 價值組織競爭戰(zhàn)術(shù) 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 討論:企業(yè)狼性團隊的八面金剛 案例:一次失敗的狼性團隊培訓案例 分組:如何打通企業(yè)狼性團隊的任督二脈? 第九部分:大客戶忠誠度鍛造五大法寶 1. 優(yōu)質(zhì)大客戶服務6大準則 2. 大客戶抱怨的6種心理 3. 巧妙處理大客戶抱怨的6大步驟 4. 幫助大客戶拓展事業(yè)的5大方法 5. 大客戶關(guān)系維護的6種策略 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三) 狼性團隊培訓總結(jié)
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