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譚小芳:全面運營管理培訓
2016-01-20 47814
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍
內容
全面運營管理培訓 講師:譚小芳 全面運營管理培訓課程有哪些? 全面運營管理培訓講師有哪些? 全面運營管理培訓內訓師哪位最權威? 全面運營管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的全面運營管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名全面運營管理培訓專家譚小芳老師課程《全面運營管理培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述全面運營管理的操作精髓 案例指導:分析全面運營管理內訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握全面運營管理的技能提升方法 行動建議:全面運營管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆全面運營管理潛力的行動方案 培訓背景: 1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。 2.全面深入的了解運營分析等實用技術和高級運用,解決運營工作中的實際問題和各類操作。 培訓大綱: 譚小芳老師的《全面運營管理培訓》課程主內容概括 模塊一:建立企業(yè)運營儀表盤 1.報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提 2.公司的反應有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析) 3.運營數(shù)據(jù)的來源 4.企業(yè)運營的10大關鍵問題 5.運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障 6.報表的三大功能 7.運營結構決定成敗 8.營運風險控制的關鍵 9.營運價值模型 10.建立運營儀表盤的4個步驟 11.數(shù)據(jù)成熟度模型 12.尋根溯源的工具 13.改善運營應尋求最大的“價值杠桿” 14.產(chǎn)品細分的分析方法 分析:全面運營管理培訓案例! 解析:全面運營管理內訓案例! 案例:全面運營管理課程案例分析! 模塊二:市場分析(產(chǎn)品競爭策略) 1.面向競爭的市場分析與管理中的應用 如何進行市場和產(chǎn)品細分分析 目標市場的研究、分析和選擇 產(chǎn)品策略的圖表演繹 價格分析與對策 企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結構(直觀的量本利分析) 案例分析與討論 2.在管理市場推廣活動中的應用 市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析 如何對整體促銷活動進行監(jiān)控和評估 如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預警機制的建立 如何利用方案工具尋求最佳市場方案 案例分析與討論 討論:全面運營管理經(jīng)典案例討論! 分組:全面運營管理培訓案例學習指南 分析:全面運營管理學習中的八大陷阱! 模塊三:運營分析(銷售、財務、人力資源管理) 1.在銷售管理中的應用 銷售渠道的管理統(tǒng)計分析 渠道管理數(shù)據(jù)構架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關系管理臺賬的建立和數(shù)據(jù)分析) 銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎建立 銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法 有效的銷售計劃和銷售目標設立 銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式 建立在可持性發(fā)展基礎上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 2.在財務管理中的應用 公司盈利能力趨勢分析 直觀、動態(tài)的預算體系建模方式 產(chǎn)品上市財務預測案例分析 固定資產(chǎn)投資判斷模型 項目現(xiàn)金流量與投資回報模型 財務比例分析與財務模型應用 3.在人力資源管理中的應用 公司員工結構多緯度分析 年度薪資預算方案模型制定 績效驅動因素動態(tài)模型建立 業(yè)務人員行為分析建模 銷售業(yè)績趨勢分析的方法 互動:全面運營管理培訓案例評估 分享:某集團全面運營管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典全面運營管理案例分析示范 模塊四:控制分析(產(chǎn)品質量和采購價格) 1.產(chǎn)品質量控制 質量紀錄中的問題 您不能高枕無憂,也許下一個問題馬上出現(xiàn)。 質量控制流程過程分析案例 2.采購價格控制 你的大供應商是誰? 大宗物品漲價的影響會打擊你多深? 應付賬款余額是否合理? 下月我還要準備多少現(xiàn)金? 分享:企業(yè)全面運營管理培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的全面運營管理培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好全面運營管理? 模塊五:管理的思路 1.管理假設 2.相關因素分析 3.建立臺帳、數(shù)據(jù)整合 4.數(shù)據(jù)分析,建立模型 5.修正行為,預測趨勢 6.驗證假設 7.企業(yè)建立改進機制的步驟 全面運營管理培訓總結
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