快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述快樂(lè)工作與愛(ài)同行的操作精髓
案例指導(dǎo):分析快樂(lè)工作與愛(ài)同行內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握快樂(lè)工作與愛(ài)同行的技能提升方法
行動(dòng)建議:快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆快樂(lè)工作與愛(ài)同行潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
提高獲得工作愉悅感的能力
培養(yǎng)積極心智模式,緩解消極壓力情緒
體會(huì)組織樂(lè)觀力量,共同營(yíng)造快樂(lè)文化
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、員工快樂(lè)管理——企業(yè)必不可少的投資
? 知識(shí)點(diǎn):
1. 快樂(lè)的記憶:為何快樂(lè)總是短暫:峰級(jí)理論(peak-end)
2. 快樂(lè)的感受:如何獲得工作心流感(flow)
3. 快樂(lè)的思維:如何獲得令人快樂(lè)的想法(Belife)
4. 快樂(lè)資本論
? 應(yīng)用點(diǎn):
1. 我不是天生樂(lè)觀,怎么辦?
2. 社會(huì)轉(zhuǎn)型期間,造成員工不快樂(lè)的職場(chǎng)問(wèn)題
3. 讓員工勇敢走出“不快樂(lè)”的誤區(qū)
分析:快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)案例!
解析:快樂(lè)工作與愛(ài)同行內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:快樂(lè)工作與愛(ài)同行課程案例分析!
二、員工快樂(lè)起航——職場(chǎng)心智模式修煉
? 知識(shí)點(diǎn):快樂(lè)心智模式的五項(xiàng)修煉
? 體驗(yàn)點(diǎn):
1. 心智模式自我診斷表
2. 人生“五項(xiàng)”投射游戲
討論:快樂(lè)工作與愛(ài)同行經(jīng)典案例討論!
分組:快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:快樂(lè)工作與愛(ài)同行學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、員工快樂(lè)訓(xùn)練——快樂(lè)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力
? 知識(shí)點(diǎn):做一個(gè)快樂(lè)職場(chǎng)人
1. 自我認(rèn)知:快樂(lè)工作者自畫(huà)像
2. 投入工作:提高工作心流五大方法
3. 工作意義:尋找工作的趣味
4. 創(chuàng)新思維:快樂(lè)的思想源泉
? 應(yīng)用點(diǎn):
1. 職場(chǎng)橡皮人不愛(ài)工作的謬論
2. 職場(chǎng)新丁如何保持工作的新鮮度
3. 職場(chǎng)師徒制,把工作快樂(lè)加以傳承
快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)總結(jié)