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譚小芳:金字塔原理培訓(xùn)
2016-01-20 46983
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
現(xiàn)代職場中,任何一項(xiàng)工作都離不開良好的邏輯思維能力。一個缺乏金字塔原理培訓(xùn)能力的人,在思考問題時往往會缺乏條理性、周密性、深刻性,從而在匯報
內(nèi)容
金字塔原理培訓(xùn) 講師:譚小芳 金字塔原理培訓(xùn)課程有哪些? 金字塔原理培訓(xùn)講師有哪些? 金字塔原理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 金字塔原理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的金字塔原理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名金字塔原理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《金字塔原理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述金字塔原理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析金字塔原理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握金字塔原理的技能提升方法 行動建議:金字塔原理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆金字塔原理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 現(xiàn)代職場中,任何一項(xiàng)工作都離不開良好的邏輯思維能力。一個缺乏金字塔原理培訓(xùn)能力的人,在思考問題時往往會缺乏條理性、周密性、深刻性,從而在匯報工作、分析解決問題的過程中產(chǎn)生各種各樣的問題。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《金字塔原理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 1、邏輯清晰的思考、表達(dá)思路——金字塔結(jié)構(gòu) 邏輯清晰結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維 (金字塔結(jié)構(gòu)) 邏輯清晰的四個實(shí)用原則 (結(jié)論先行、以下統(tǒng)上、歸類分組、邏輯遞進(jìn)) 寫作要用金字塔 (五大類、28種商務(wù)公文) 講話講課要用金字塔 (組織思路、設(shè)計(jì)大綱) 重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)完整 分析:金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)案例! 解析:金字塔原理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:金字塔原理培訓(xùn)課程案例分析! 2、縱向:自上而下表達(dá) 自下而上思考 TOPS原則 自上而下表達(dá) 自下而上思考 總結(jié)概括要點(diǎn)、提煉思想精華 POP結(jié)構(gòu) 討論:金字塔原理培訓(xùn)經(jīng)典案例討論! 分組:金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:金字塔原理培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 3、橫向:演繹歸納推理 講案例STAR結(jié)構(gòu) 演繹推理 歸納組合論證 組織素材MECE原則 講成績講案例 匯報工作 講問題講措施 布置任務(wù) 提煉概括八步驟 互動:金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典金字塔原理培訓(xùn)案例分析示范 4、前言四要素 以及PPT的邏輯思路 前言四要素 用演示說話 用圖表說話 培訓(xùn)開場 會議開場 分享:企業(yè)金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的金字塔原理培訓(xùn)培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好金字塔原理培訓(xùn)? 5、全腦系統(tǒng)思維 思維導(dǎo)圖 解決問題 高效會議 頭腦風(fēng)暴 金字塔原理培訓(xùn)總結(jié)
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