員工企業(yè)文化培訓(xùn) 講師：譚小芳 員工企業(yè)文化培訓(xùn)課程有哪些？ 員工企業(yè)文化培訓(xùn)講師有哪些？ 員工企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？ 員工企業(yè)文化方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的員工企業(yè)文化培訓(xùn)專(zhuān)家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名員工企業(yè)文化專(zhuān)家譚小芳老師課程《員工企業(yè)文化培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述員工企業(yè)文化的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析員工企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練：掌握員工企業(yè)文化的技能提升方法 行動(dòng)建議：?jiǎn)T工企業(yè)文化培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆員工企業(yè)文化潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景：卓越的時(shí)間管理能力.勇于承擔(dān)責(zé)任.遵守公司規(guī)章及工作規(guī)定.孝心父母, 感恩老板!對(duì)工作充滿熱情.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能.與公司共同發(fā)展.專(zhuān)業(yè)的工作技能.忠誠(chéng)敬業(yè)的職業(yè)道德.在工作中不斷學(xué)習(xí).善于創(chuàng)新能力. ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專(zhuān)家譚小芳老師的《員工企業(yè)文化培訓(xùn)》課程！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《員工企業(yè)文化培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第一講　 問(wèn)題提岀. 一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理？中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的7個(gè)為什么？ 1．7個(gè)為什么 為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。 為什么企業(yè)高層與中基層間難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙 為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離（文化虛脫） 為什么中國(guó)企業(yè)的制度成本高（心里契約的天然缺陷） 為什么企業(yè)高層分割為不同的政治利益群體，難以形成組織的核心力量。 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住優(yōu)秀人才。 為什么對(duì)于成功的企業(yè)而言，最大的敵人是自己？企業(yè)如何進(jìn)行文化繼承與創(chuàng)新。 為什么企業(yè)家普遍感到員工執(zhí)行力不足，精細(xì)化管理落實(shí)不到細(xì)節(jié)。 2．為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化？ 3．張瑞敏談海爾的企業(yè)文化 分析：?jiǎn)T工企業(yè)文化培訓(xùn)案例！ 解析：?jiǎn)T工企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：?jiǎn)T工企業(yè)文化課程案例分析！ 第二講　 企業(yè)文化 一、企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn) 企業(yè)文化建設(shè)! 何謂文化 企業(yè)成長(zhǎng)的三大法寶 企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)體會(huì) 企業(yè)文化究竟是什么？ 企業(yè)文化的類(lèi)型 企業(yè)文化是大家都認(rèn)可的習(xí)慣性行為方式. 二、企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素. 文化建設(shè)的方向 企業(yè)文化建設(shè)核心要素模型 企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)基本原則 文化建設(shè)全流程 價(jià)值觀的三個(gè)層次 企業(yè)最看重員工的16大職業(yè)行為 討論：?jiǎn)T工企業(yè)文化經(jīng)典案例討論! 分組：?jiǎn)T工企業(yè)文化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：?jiǎn)T工企業(yè)文化學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講　感恩的心! 母親是佛!老板是神! 感恩父母 感恩老師 感恩老板 我們一定做到優(yōu)秀員工的共同特點(diǎn)衡量自己 互動(dòng)：?jiǎn)T工企業(yè)文化培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)員工企業(yè)文化培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典員工企業(yè)文化案例分析示范 第四講　團(tuán)隊(duì)精神 一、團(tuán)隊(duì)定義 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)曲線 企業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征: 二．沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)精神是．．．． 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16大心態(tài) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范 分享：企業(yè)員工企業(yè)文化培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的員工企業(yè)文化培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好員工企業(yè)文化？ 員工企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié) 著名員工企業(yè)文化專(zhuān)家譚小芳老師（官網(wǎng)www.tanxiaofang.com）根據(jù)長(zhǎng)期實(shí)踐與研發(fā)，推出了員工企業(yè)文化的系統(tǒng)課程，歡迎各界采購(gòu)（員工企業(yè)文化培訓(xùn)、講座、內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、戰(zhàn)略績(jī)效管理、員工企業(yè)文化咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)員工企業(yè)文化、員工企業(yè)文化、企業(yè)員工企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理，歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692）。