企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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企業(yè)產(chǎn)品管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
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歡迎進入著名企業(yè)產(chǎn)品管理專家譚小芳老師課程《企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)》!
培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:詳細闡述企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析企業(yè)產(chǎn)品管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例
案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)產(chǎn)品管理的技能提升方法
行動建議:企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆企業(yè)產(chǎn)品管理潛力培訓(xùn)的行動方案
培訓(xùn)背景:俗話說,有破產(chǎn)的企業(yè)沒有破產(chǎn)的行業(yè),三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,相同的策略,執(zhí)行出來的結(jié)果卻大不相同,究其原因:一是因為企業(yè)沒有一套科學(xué)規(guī)范的執(zhí)行力系統(tǒng)做后盾,二是因為企業(yè)管理人員錯誤的管理方法和消極的管理心態(tài)導(dǎo)致以上執(zhí)行不力的結(jié)果,本課程將以國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)大量成功的案例和工具方法,從組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)界定、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理技能、目標管理與績效考核、跨部門溝通、授權(quán)技巧、流程設(shè)計、管控與激勵等八個關(guān)鍵要素,全面指導(dǎo)企業(yè)剖析執(zhí)行不力的根本原因,深度破解企業(yè)執(zhí)行難題!
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)》課程!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
一,結(jié)構(gòu)合理 職責(zé)明確
1,設(shè)計組織結(jié)構(gòu)圖的三大原則
(一)下屬不愿承擔(dān)責(zé)任的原因:
1,職責(zé)不明
2,部署不清
3,越級管理
2, 我是一切的根源
3,按三不放過原則處理事故
4,職、責(zé)、權(quán)明確一致
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解析:企業(yè)產(chǎn)品管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)產(chǎn)品管理課程案例分析!
二,管理得當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo)有方
1,管理過度的五種表現(xiàn):
2,管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別:
3,四種類型的管理風(fēng)格
討論:企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)產(chǎn)品管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三,目標清楚 計劃明確
1,目標管理對執(zhí)行力的影響
2,如何設(shè)定工作目標:
3, 企業(yè)各層人員的工作重點和時間管理
4, 制定計劃的五大要素
互動:企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)案例評估
分享:某集團企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)產(chǎn)品管理案例分析示范
四,標準量化 考核有據(jù)
1,工作標準對執(zhí)行力的影響
2,設(shè)定工作標準的五大要素
3,制定管理人員工作標準的方法
分享:企業(yè)企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)產(chǎn)品管理?
五,溝通細致 協(xié)作緊密
1,什么叫溝通
2,溝通的原理和過程
3,溝通的四大障礙
4,溝通的五種形式
5,溝通的三大誤區(qū):
6,溝通的工具
7,溝通三步曲:
8,部門之間常見溝通和協(xié)作誤區(qū)
9,學(xué)會與內(nèi)部顧客有效溝通
10,沖突處理技巧
分享:企業(yè)企業(yè)產(chǎn)品管理七方案;
分享:公司企業(yè)產(chǎn)品管理八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)企業(yè)產(chǎn)品管理十大黃金法則
六,充分授權(quán) 責(zé)權(quán)統(tǒng)一
1,什么叫授權(quán)
2,授權(quán)的范圍
3,授權(quán)的好處:
4,授權(quán)的誤區(qū):
5,授權(quán)的三種形式:
6,如何保證授權(quán)后不失控?
企業(yè)產(chǎn)品管理實戰(zhàn)案例
企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)實戰(zhàn)案例
企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)實戰(zhàn)案例分析
七,流程順暢 無縫對接
1,流程的兩大分類
2,流程不暢三大的癥狀
3,橫向部門銜接的三大要點
4,縱向管理的三大要求
企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)典培訓(xùn)的實戰(zhàn)點評
企業(yè)產(chǎn)品管理案例庫:房地產(chǎn)企業(yè)管理案例
企業(yè)企業(yè)產(chǎn)品管理水平提高及應(yīng)用案例詳解
八,管控嚴密 獎罰分明
1,對事管控的三種方法
2, 提高執(zhí)行力的五大激勵原則
3,二十一種不花錢的激勵措施
分析:企業(yè)如何貫徹企業(yè)產(chǎn)品管理全過程?
分析:企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團企業(yè)產(chǎn)品管理咨詢方案案例研究
企業(yè)產(chǎn)品管理培訓(xùn)總結(jié)
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