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譚小芳:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)
2016-01-20 40116
對(duì)象
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
中國(guó)人力資源領(lǐng)域近十多年來(lái)才逐漸凸顯出來(lái)的新概念,它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶(hù)關(guān)系管理之后的又一熱門(mén)“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專(zhuān)業(yè)
內(nèi)容
圓通的人際關(guān)系培訓(xùn) 講師:譚小芳 圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)課程有哪? 圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)講師? 圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名構(gòu)圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳師課程《圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析圓通的人際關(guān)系培訓(xùn) 行動(dòng)建議:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn) 提升建議:引爆圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)方案 培訓(xùn)對(duì)象: 培訓(xùn)收益: 中國(guó)人力資源領(lǐng)域近十多年來(lái)才逐漸凸顯出來(lái)的新概念,它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶(hù)關(guān)系管理之后的又一熱門(mén)“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程的一個(gè)重要研究領(lǐng)域,也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來(lái)越多的企業(yè)不僅把“以客戶(hù)為中心”作為經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的導(dǎo)向,更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工,當(dāng)作“客戶(hù)”對(duì)待,并將其上升到理論高度,這就是“如何進(jìn)行員工關(guān)系管理”。 課程內(nèi)容: 第一講 首先要了解中國(guó)人的特性  言——模棱兩可,言不由衷  行——謹(jǐn)慎小心,反求諸己  心——追求圓通,善于自保  性——愛(ài)占全家,死要面子 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)案例! 解析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)課程案例分析! 第二講建立人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則  正視自己  善待他人  三大禁忌 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第三講十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑  一表人才  兩套西裝  三杯酒量  四圈麻將  五方交游  六出祁山  七術(shù)打馬  八口吹牛  九分努力  十分忍耐 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第四講 良好溝通是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第五講 如何處理內(nèi)部工作關(guān)系 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第六講 如何處理外部工作關(guān)系 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第七講 家庭關(guān)系是終生學(xué)習(xí)的必修課 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)七方案; 分享:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)八大軍規(guī)! 分析:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)十大黃金法則 第六講 規(guī)范的組織激勵(lì)程序 多層次激勵(lì)程序和記分體系 公司福利及津貼待遇 員工與公司的周年紀(jì)念日 慈善公益與社區(qū)服務(wù) 公司股票和所有權(quán) 圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié) 備注:圓通的人際關(guān)系培訓(xùn)培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開(kāi)課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢(xún)等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶(hù)求量身定制!
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