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譚小芳:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)
2016-01-20 39140
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
分析銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
內(nèi)容
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn) 節(jié)師:譚小芳 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程有哪? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)節(jié)師? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理內(nèi)訓(xùn)練專(zhuān)家? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面的培訓(xùn)練? 國(guó)內(nèi)最知名的營(yíng)銷(xiāo)企訓(xùn)練? 歡迎進(jìn)入著名銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理專(zhuān)家譚小芳老師課程《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 行動(dòng)建議:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 提升建議:引爆營(yíng)銷(xiāo)企方案 培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)圣經(jīng)的各類(lèi)人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層圣經(jīng)人員。 培訓(xùn)收益: 高效能銷(xiāo)售隊(duì)伍,打造完全攻略。揭秘頂級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理和區(qū)域主管,如何建設(shè)、發(fā)揮區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 譚小芳老師的《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀與發(fā)展  一 銷(xiāo)俏團(tuán)隊(duì)概述  二 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀  三 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)展周期  四 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)銷(xiāo)售成員的影響 分析:如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例! 解析:如何進(jìn)行自我管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:如何進(jìn)行自我管理課程案例分析! 第二講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建  一 招聘原則  二 招聘準(zhǔn)備  三 招聘途徑   四 招聘程序  五 招聘手段  六 招聘標(biāo)準(zhǔn)  七 團(tuán)隊(duì)成員配置 討論::如何進(jìn)行自我管理經(jīng)典案例討論! 分組::如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析::如何進(jìn)行自我管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱 第三講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)  一 培訓(xùn)作用  二 培訓(xùn)程序  三 培訓(xùn)內(nèi)容  四 培訓(xùn)方式  五 培訓(xùn)方法  六 培訓(xùn)要點(diǎn) 互動(dòng):如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典如何進(jìn)行自我管理案例分析示范 第四講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的薪酬  一 薪酬模式  二 薪酬選擇  三 薪酬實(shí)施 分享:企業(yè)如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好如何進(jìn)行自我管理? 第五講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)  一 目標(biāo)制定原則  二 目標(biāo)制定程序  三 目標(biāo)值確立方法  四 銷(xiāo)售目標(biāo)內(nèi)容  五 銷(xiāo)售目標(biāo)管理 分析:企業(yè)如何貫徹如何進(jìn)行自我管理全過(guò)程? 分析:如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)如何進(jìn)行自我管理咨詢(xún)方案案例研究 第六講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃  一 計(jì)劃制定程序  二 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)程序  三 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方法  四 銷(xiāo)售配額制定原則  五 具體銷(xiāo)售計(jì)劃方案 分享:如何進(jìn)行自我管理七方案; 分享:公司公司股權(quán)分置與股權(quán)再融資績(jī)效八大軍規(guī)! 分析:如何進(jìn)行自我管理十大黃金法則、 第七講 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的會(huì)議  一 銷(xiāo)售會(huì)議的意義  二 籌劃銷(xiāo)售會(huì)議  三 召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議  四 達(dá)成共識(shí)要點(diǎn)  五 會(huì)議陳述技巧  六 結(jié)束會(huì)議技巧 討論:企業(yè)如何進(jìn)行自我管理八面金剛 案例:一次失敗的如何進(jìn)行自我管理始培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)如何進(jìn)行自我管理任督二脈? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)總結(jié)
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