為家請(qǐng)打好這份工 講師：譚小芳 為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)講師？ 為家請(qǐng)打好這份工內(nèi)訓(xùn)專家？ 為家請(qǐng)打好這份工方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營(yíng)銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 作為企業(yè)的員工，您是否會(huì)有如下的困惑：加薪升職似乎從來(lái)就與您無(wú)緣，老板對(duì)您總是那么不公平；一起打拼的同學(xué)朋友都功成名就，唯獨(dú)你一事無(wú)成，機(jī)會(huì)對(duì)您總是那么吝嗇；父母臥病在床，面對(duì)高額的醫(yī)藥費(fèi)，你卻無(wú)力承擔(dān)，老天對(duì)你總是那么殘忍；兒女到了入學(xué)的年齡，卻因條件有限，被良好的教育機(jī)構(gòu)拒之門外，社會(huì)對(duì)您總是那么苛刻…… 這眾多問(wèn)題都是源自于員工沒有認(rèn)識(shí)到到努力工作對(duì)于“家”的意義與價(jià)值。艾莫老師用富含深情的語(yǔ)言來(lái)解讀人為什么要努力工作：只有努力工作，才能在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，讓自己加薪升職、功成名就，進(jìn)而讓父母老有所養(yǎng)、老有所依，給子女提供良好的生活環(huán)境與教育條件。 課程內(nèi)容： 第一講 為自己讓生命充滿價(jià)值 討論：為家請(qǐng)打好這份工經(jīng)典案例討論! 分組：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：為家請(qǐng)打好這份工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第二講 保持良好心態(tài) 完善個(gè)人品質(zhì) 討論：為家請(qǐng)打好這份工經(jīng)典案例討論! 分組：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：為家請(qǐng)打好這份工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講 塑造完美性格 專業(yè)成就未來(lái) 討論：為家請(qǐng)打好這份工經(jīng)典案例討論! 分組：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：為家請(qǐng)打好這份工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第四講 為子女 請(qǐng)立即行動(dòng)起來(lái) 討論：為家請(qǐng)打好這份工經(jīng)典案例討論! 分組：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：為家請(qǐng)打好這份工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第五講 為父母 請(qǐng)擔(dān)起這份責(zé)任 討論：為家請(qǐng)打好這份工經(jīng)典案例討論! 分組：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：為家請(qǐng)打好這份工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)總結(jié) 備注：為家請(qǐng)打好這份工培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！