領(lǐng)導力與執(zhí)行力培訓講師有哪些 講師：譚小芳 領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師課程有哪？ 領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師培訓講師？ 領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師內(nèi)訓專家？ 領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師培訓？ 歡迎進入著名領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師專家譚小芳師課程《領(lǐng)導力與執(zhí)行力培訓講師有哪些》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師 行動建議：領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師 提升建議：引爆領(lǐng)導力和執(zhí)行力講師方案 培訓對象：黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 1、幫助學員整理各自的領(lǐng)導經(jīng)驗和思路； 2、有效幫助學員提升領(lǐng)導效能與領(lǐng)導素養(yǎng)。 譚小芳老師的《領(lǐng)導力與執(zhí)行力培訓講師有哪些》課程內(nèi)容如下： 一、領(lǐng)導力管理概論 1、管理的概念、本質(zhì)與職能 計劃、組織與控制 2、領(lǐng)導的概念、本質(zhì)與職能 決策、溝通、協(xié)調(diào)與激勵 3、領(lǐng)導與管理的不同？ 領(lǐng)導與管理的差異 領(lǐng)導與管理的聯(lián)系 領(lǐng)導與管理的本質(zhì) 二、領(lǐng)導力的內(nèi)涵 1、領(lǐng)導力內(nèi)涵的演繹 2、領(lǐng)導管理的基本原則 3、領(lǐng)導工作過程 （1）領(lǐng)導要讓員工滿意 （2）優(yōu)秀領(lǐng)導者的綜合素質(zhì) （3）領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)體現(xiàn)領(lǐng)導力 三、中國文化的領(lǐng)導智慧 1、儒家的領(lǐng)導智慧 2、法家的領(lǐng)導智慧 3、道家的領(lǐng)導智慧 4、佛家的領(lǐng)導智慧 四、領(lǐng)導者應具備重要特質(zhì) 1、自信 2、彈性 3、專注 4、動力 5、控制 6、決心 7、沉著 8、獨立 9、競爭 10、冷靜 五、領(lǐng)導力提升的關(guān)鍵法則 1、蓋子法則 2、影響力法則 3、過程法則 4、導航法則 5、增值法則 6、根基法則 7、尊重法則 8、直覺法則 9、吸引力法則 10、親和力法則 六、執(zhí)行力及其構(gòu)成要素 1、執(zhí)行力的含義 2、什么樣的公司是執(zhí)行型公司？ 3、執(zhí)行力的主要構(gòu)成要素 4、企業(yè)執(zhí)行力不強的原因分析 七、關(guān)鍵在于找準執(zhí)行者 1、優(yōu)秀的執(zhí)行者所具有的特質(zhì) 2、發(fā)掘能“把信送給加西亞”的人 1、慧眼識才，知人善任 2、揚長避短，對人才量體裁衣 3、領(lǐng)導者用人不可光看學歷 八、行動高于一切，執(zhí)行者不能拖拉 1、沒有行動，一切都是空談 2、說到做到是優(yōu)秀執(zhí)行者的良好品質(zhì) 3、不僅要行動，而且要快速地行動 4、有效地行動，不能拖拖拉拉 5、杜盡拖延，做到今日事今日畢 九、執(zhí)行到位與注重細節(jié) 1、把任務層層分解，執(zhí)行需要到位 2、任務落實到人，執(zhí)行必須有人負責 3、一絲不茍，執(zhí)行需要注意細節(jié) 4、高效執(zhí)行，向時間要效益 十、勇于克服執(zhí)行中的困難 1、開動腦筋：辦法總比困難多 2、拒盡借口：不要尋找不執(zhí)行的理由 3、迎難而上：必要的時候還必須“硬干” 4、不懼挫折：做意志堅定的執(zhí)行者 領(lǐng)導力與執(zhí)行力培訓講師有哪些總結(jié)