女性領導力內訓專家哪位最權威 講師：譚小芳 女性領導力培訓講師課程有哪？ 女性領導力培訓講師培訓講師？ 女性領導力培訓講師內訓專家？ 女性領導力培訓講師方面的培訓？ 國內最知名的女性領導力培訓講師培訓？ 歡迎進入著名女性領導力培訓講師專家譚小芳師課程《女性領導力內訓專家哪位最權威》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析女性領導力培訓講師 行動建議：女性領導力培訓講師 提升建議：引爆女性領導力培訓講師方案 培訓對象：黨政機關事業(yè)講領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 21世紀是溝通的世紀，是女性領導的世紀。進入到信息社會以后，無論是“官”、“產”、“學”、“媒”，還是“工”、“農”、“商”、“學”、“兵”，女性都有一種隱然崛起的態(tài)勢。女性的優(yōu)勢是比男性更善于溝通、協(xié)調。女性領導在處理物質利益和人際關系，或者說面臨眼前價值與人脈認同價值的抉擇與男性是不一樣的，她們往往傾向于選擇后者。面向未來，在暴力和財富的影響力逐漸衰減的情況下，研究女性領導力培訓講師提升具有很好的指導實踐的意義。此課程已成為各省市婦聯(lián)干校培訓的主要發(fā)動課之一。 譚小芳老師的《女性領導力內訓專家哪位最權威》課程內容如下： 一、新世紀提升女性領導 （一）網絡時代對女性的挑戰(zhàn)與機遇 （二）揚長補短，發(fā)揮女性優(yōu)勢（魯迅） 二、領導力的提升 （一）提升領導力 （二）怎樣理解領導 一個即簡單又復雜的概念 服從是領導之母 素質決定領導的成效 （三）領導的四項能力 正確地聽與說 獲得正確的訊息 訓練教導與授權 評估部屬與績效 （四）知識經濟時代管人的基本要求 揚長避短 權責相當 能職匹配 用養(yǎng)并重 女性領導力內訓專家哪位最權威總結