馬秋楓，又名馬作寬，秋楓學(xué)堂創(chuàng)始人。 從事行為科學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、國學(xué)、價值觀的研究與教學(xué)。長期為清華大學(xué)總裁班授課，為多家企業(yè)做過管理顧問工作。 

【出版著作】
《現(xiàn)代營銷戰(zhàn)略與應(yīng)用》、《組織凝聚力》、《組織合作與競爭》、《組織戰(zhàn)略》、《組織激勵》、《組織文化》、《組織績效管理》、《組織變革》、《組織員工管理》。 

【研究特色】價值觀建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃與變革、團隊與凝聚力建設(shè)、組織激勵、組織文化、品牌與企業(yè)形象建設(shè)、銷售渠道建設(shè)與管理、消費者行為分析、市場細分與定位、婚姻經(jīng)營與子女管理、國學(xué)與傳統(tǒng)文化。

【服務(wù)客戶】中國石化、國家電力、保利集團、天津濱海建投、中國遠洋、東北特鋼、四川農(nóng)投集團、中國航空集團、聯(lián)想集團、長葛森源集團、伊利牛奶、通化鋼鐵集團、吉林網(wǎng)通、中國農(nóng)行、北京天鴻地產(chǎn)集團、國藥集團、華東數(shù)控集團、北辰集團、云南人民廣播電臺、合肥工商聯(lián)、工商行政管理局、西安商業(yè)聯(lián)合會、新疆克爾克孜洲黨委洲政府、內(nèi)蒙古牙克石市市委市政府、安徽六安市市委市政府、吉林省梅河口市委市政府、河南省新鄭市政府、成都市武侯區(qū)政府、交通部黨校、山東棗莊中小企業(yè)局等。

擅長領(lǐng)域：營銷策略、綜合管理、市場營銷、管理、組織行為。

出版著作：
《組織戰(zhàn)略》
《組織文化》
《組織激勵》
《組織變革》
《組織凝聚力》
《組織員工管理》
《組織績效管理》
《組織合作與變更》
《現(xiàn)代營銷戰(zhàn)略與應(yīng)用》