5大類型爸爸 你家是哪一種？

爸爸父親根據多位學者對新世代爸爸的觀察分析，大致可以將目前最常見的爸爸，分為五種類型，他們各自代表了某些家庭的縮影與處境。

A 爸爸：缺席型爸爸（Absent daddy），這類型父親經常因工作忙碌或外派，與家人聚少離多，在孩子成長過程中缺席，教養(yǎng)與照顧的責任多落在母親一人身上，形成假性單親的狀況。

B 爸爸：均衡型爸爸（balance daddy），這類型父親的育兒參與度高，往往從太太懷孕開始，就積極吸收當爸爸的知識。孩子出生后他們會幫忙喂奶、洗澡、換尿布、說故事等等。均衡型父親會試著追求工作與家庭平衡，選擇可兼顧家庭的工作，甚至選擇當奶爸。

Ｃ 爸爸：長不大型爸爸（childish daddy），這種類型的父親，屬于拒絕長大的男人。他們即使當了爸爸，認知、行為還像個孩子。他們害怕承諾，不想負責任、覺得還玩不夠，或還搞不清楚自己要什么，只想被照顧，不想負起照顧別人的擔子。

D 爸爸：人在心不在型爸爸（do nothing daddy），這類型父親往往回家既不分擔家務，也不陪伴小孩，多半只會躺在沙發(fā)上看電視，或是上網玩game，出去度假也只是關在旅館里睡覺、看電視，是個近乎失能的爸爸。

T 爸爸：傳統(tǒng)權威型爸爸（traditional daddy），這類型父親多半是家庭經濟支柱，也是權力中心，但跟孩子關系很淡，像座沉默的山，穩(wěn)重威嚴，卻有點遙遠。

爸爸媽媽看法不同

根據針對媽媽的網絡調查顯示，最多媽媽覺得另一半是均衡型的B爸爸、其次是人在心不在的Ｄ爸爸與缺席型的Ａ爸爸。

經過交叉分析發(fā)現，對太太來說，均衡型的Ｂ爸爸，夫妻關系在有了孩子之后變好的比率最高，而人在心不在的Ｄ爸爸對婚姻最傷。

在太太心目中，最稱職的爸爸是Ｂ爸爸，最不稱職的是Ｄ爸爸。「人在心不在」的爸爸，殺傷力甚至高于「人真的不在」的缺席型Ａ爸爸。

因為這些爸爸不是「缺席」而是「失能」，對小孩最傷。

對照于媽媽的感受，根據針對一千多位「爸爸」的電話訪問調查卻發(fā)現，多數的爸爸自我感覺良好，有將近八成覺得自己是稱職的好爸爸。

調查數字呈現的，或許是男人心中「期待」自己可以做到的樣子，雖然實際行動也許做不到。

針對爸爸的調查也顯示，父親角色的「代間差距」也日益明顯。

學做好爸爸

愿意為家庭放棄升遷的比率，60、70世代的爸爸遠高于40世代（49～58歲）的資深爸爸；愿意請育嬰假的比率，年輕爸爸高達七成五，年紀愈大意愿愈低，40世代爸爸只有五成。

在男女關系上，年輕爸爸也更趨平等。愿意在家當家庭主夫的比率高達四成五，但資深爸爸不到三成。假若調查數字窺見了社會的變遷，我們或許可以期待，未來的爸爸會是更好的爸爸。