十種不易被裁的員工

◎薪水不高的人

通常企業(yè)要砍人都會先朝高薪的人員下手，所以若是你薪資不高，其實也別太難過。

對話：

》聽說企業(yè)將資遣薪資較高的人……

》我可不在乎。

◎替代性低的人

只要你在公司中擁有無可取代的優(yōu)點，那么除非自己想離開，不然老板才舍不得你走。

對話：

》大家都說你在公司最難被取代，知道為什么嗎？

》一來我扛下公司一半的業(yè)績，二來我見到愚蠢的豬頭可以面帶笑容。

◎受到客戶喜愛的人

若公司賴以為生的客戶只買你的帳，那對你絕對是個大利多，老板再笨也不會開除你。

對話：

》為什么每次只要你出面都能擺平咱們的大客戶？

》事實上，他是我爹地。

◎皇親國戚

人總是會護短，尤其是與自己有親戚關(guān)系的人，有了這層關(guān)系絕對讓你在公司長命百歲。

對話：

》我想裁掉一些人以減輕公司的負擔(dān)。

》乾爹～有聽過虎毒不食子吧……

◎有合同保障的人

對話：

雖然與公司簽訂賣身合同會讓你有諸多限制，但若在裁員風(fēng)盛行時倒可以讓你免于災(zāi)禍。

》免死金牌？

》不，免死紙牌。

◎選對派系的人

公司高層之間難免有內(nèi)斗，若能靠到強有力的那一邊，也能為自己減少被裁員的機會。

◎嘴甜的人

好聽的話比好聽的歌還讓人愉悅，適度說些老板愛聽的話，能讓老板舍不得趕你走。

對話：

》喔～算命的說你老板是個聰明機智的人？

》沒錯，他還說我待的公司未來一定會賺大錢！

◎長得好看的人

在其他條件相同的情況下，不知為何，帥哥美女總是很少會先出現(xiàn)在裁員名單上。

對話：

》為什么老板都不開除公司中的花瓶？

》因為他是個采花賊～

◎身份特殊的人

有些在職場上看似不妙的身份，其實只要懂得善加利用，依然能化禍為福、轉(zhuǎn)敗為功！

對話：

》我姑媽是婦女協(xié)會的會長，建議您別做傻事。

》喔！

◎握有老板把柄的人

萬一你不巧知道公司不可告人的秘密，為了不讓你四處散布，老板自然會把你留在身邊。

對話：

》聽說你經(jīng)手公司很多的黑帳？

》是啊，所以若老板敢叫我走路，我就會讓他跑路。