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吳國正:8種阻礙升遷的行為
2016-01-20 41191

8種阻礙升遷的行為

 

 

8種阻礙升遷的白目行為:

 

1.不得體的笑話:不當?shù)耐嫘υ?,不僅讓人感覺不舒服,也顯示出你不夠細心,沒有正確掌握周圍的氛圍,才會說出冒犯他人或是格格不入的玩笑話。

 

2.愛哭鬼:如果你無法控制自己,常常在辦公場合掉眼淚,這樣不會為你自己博得同情,只會葬送你未來升遷的機會。

 

3.說話言之無物:和別人談話時若是言之無物,無法顯示自己的內(nèi)涵,也很難有更上一層樓的機會。

 

4.批評同事的不是:不論對錯,公開說同事的不是,就是不專業(yè)的表現(xiàn),即便在網(wǎng)絡(luò)上,也不該出現(xiàn)批評同事的言論。

 

5.永遠靜不下來:一旦坐下來,就忍不住看手機、撥弄頭發(fā)、調(diào)整衣服,似乎永遠靜不下來,雙手永遠都在忙著做其他事,這顯示出你的專注力不足,沒法定下心來。

 

6.避開眼神接觸:害怕跟別人眼神接觸,會讓人覺得不夠真誠,或是沒有認真在聽對方說話。

 

7.話太多沒重點:話要簡短,而且有重點。更不要滔滔不絕地說個不停,有時候要善用沈默的力量,會讓你的意見更具有份量與影響力。

 

8.說話語調(diào)尖銳刺耳或太常大聲傻笑:這些行為都讓人覺得你不夠穩(wěn)重,自然很難讓公司放心把更重要的職務(wù)交到你手上。

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