中層管理者善待員工的五大政策 黃德華 作為中層管理者要想成為雇員的“全天候的好朋友，真誠(chéng)合作的好伙伴，情同手足的好兄弟”,這是非常難人可貴的!那么怎么做得到呢?黃德華根據(jù)10多年的管理經(jīng)歷認(rèn)為，中層管理者必須有善待員工的五大政策： 一，解決強(qiáng)者工資偏低； 二，規(guī)范制度管理； 三，提高培訓(xùn)質(zhì)量； 四，提供完全自主平臺(tái)； 五，幫助員工拿更多的獎(jiǎng)金。 中層管理者要實(shí)現(xiàn)民富企強(qiáng)，就必須在文化與規(guī)則面前，人人平等。并學(xué)會(huì)融合文化管理，人性管理，科學(xué)管理三種管理藝術(shù).這樣就可以引領(lǐng)健康的力量，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的健康發(fā)展！