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黃德華:巴菲特出于無(wú)奈選兒子為家族企業(yè)接班人?
2016-01-20 48987

巴菲特出于無(wú)奈選霍華德為家族接班人?

世界第二大富豪沃倫•巴菲特, 最近宣布,選定自己56歲的長(zhǎng)子霍華德為接班人,之前的半年,巴菲特還刊登招聘廣告海選接班人。“接受這個(gè)任務(wù)(繼任)沒(méi)問(wèn)題,只要不妨礙我繼續(xù)種玉米和大豆?!边@是與父親同時(shí)接受訪談的“地道農(nóng)夫”霍華德的回答??磥?lái),美國(guó)富豪也傾向“子承父業(yè)”。無(wú)論是“親人接班”還是“賢能接班”,最為關(guān)鍵的是性格是否合適?

在黃德華研究繼任管理的生涯中,發(fā)現(xiàn)繼任性格差異學(xué)說(shuō)對(duì)于打造百年老店(百年企業(yè))很關(guān)鍵,即繼任者的性格要和前任有差異。這樣就可以繼往開(kāi)來(lái)。不過(guò),在TOPK十字圓盤(pán)中,兩者最好是處在相鄰象限。

根據(jù)TOPK看相技術(shù),黃德華得出,巴菲特屬于漂亮的貓頭鷹,早年的巴菲特屬于有耐心的貓頭鷹?;羧A德的性格屬于有耐心的孔雀,這樣巴菲特和他的接班人性格屬于對(duì)角線型,這種繼任,多半會(huì)以失敗告終,最理想境況是,霍華德也許是個(gè)過(guò)渡型的接班人。

在巴菲特的三個(gè)小孩中,從性格角度來(lái)看,長(zhǎng)子霍華德和幼子彼得都不適合做接班人,用TOPK智慧看彼得的相,黃德華發(fā)現(xiàn)彼得是理性的孔雀。從相的角度來(lái)看,蘇茜性格屬于漂亮的貓頭鷹,與巴菲特的性格類(lèi)似,但比巴菲特的虎性多一些。只從性格和投資領(lǐng)域兩個(gè)因素來(lái)看,選擇蘇茜為接班人會(huì)更好些。

 

 

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