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黃德華:從創(chuàng)業(yè)搭檔看3G門(mén)戶(hù)的成功(2)
2016-01-20 48803

從創(chuàng)業(yè)搭檔看3G門(mén)戶(hù)的成功(2)

黃德華

在3G門(mén)戶(hù),三位老總的衣著風(fēng)格特色鮮明:鄧裕強(qiáng)是技術(shù)人士,低調(diào)樸實(shí);張向東則永遠(yuǎn)是獨(dú)樹(shù)一幟的個(gè)性T恤,充滿(mǎn)活力;常映明則是襯衫西服一應(yīng)俱全,標(biāo)準(zhǔn)職場(chǎng)人士。三個(gè)人的組合被稱(chēng)為鐵三角。鄧裕強(qiáng)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā),張向東負(fù)責(zé)市場(chǎng)合作,他充滿(mǎn)激情與創(chuàng)意互聯(lián)網(wǎng)癡迷者;常映明則負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng),被認(rèn)為是邏輯清晰的行動(dòng)家。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)非常重要,更重要的是他們要相互信任,彼此互補(bǔ)。不善言辭的鄧裕強(qiáng)認(rèn)為張向東能把街上問(wèn)路的“忽悠”成3G門(mén)戶(hù)的用戶(hù),非常佩服與尊重。在公司,張向東給自己的定位就是做一個(gè)給公司錦上添花的角色,百分之百地追隨鄧裕強(qiáng)。張向東經(jīng)常說(shuō):技術(shù)、戰(zhàn)略、產(chǎn)品在鄧裕強(qiáng)的腦子里誕生出來(lái)后,我去理解、傳播,我們是主從關(guān)系。張向東喜歡獨(dú)一無(wú)二,力求新穎奇特,在品牌推廣上經(jīng)常反常規(guī)運(yùn)作。不喜歡按常理出牌,甚至博客名字也是跟本人名字相反,名為“朝西”,追求與眾不同,因此被輿論稱(chēng)為“思想異端,甘當(dāng)二把手?!背S趁髡J(rèn)為自己是一個(gè)很保守的人,保守到需要很安全的環(huán)境,工作狀態(tài)。到3G開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),從無(wú)到有,充滿(mǎn)著很多不穩(wěn)定的因素,他能堅(jiān)持下來(lái),最關(guān)鍵便是三人彼此之間的那種相互信任的關(guān)系。

對(duì)一些管理者頭疼的“80后”一代,常映明卻感覺(jué)管理起來(lái)得心應(yīng)手。他認(rèn)為,只要了解他們的特點(diǎn),“80后”并不難管理。3G門(mén)戶(hù)網(wǎng)的這些“80后”員工之所以能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé),最重要的一條是因?yàn)樗麄冏龀龅某煽?jī)能夠得到認(rèn)可,這包括社會(huì)的認(rèn)可和公司的認(rèn)可。有了認(rèn)可再加上公司給予的關(guān)懷,“80后”的工作熱情就會(huì)熊熊燃燒起來(lái)。對(duì)于得到了用戶(hù)認(rèn)可的這些部門(mén)或者員工,公司給予怎樣的認(rèn)可呢?我們會(huì)有月度、季度、年度的評(píng)獎(jiǎng),比如最佳編輯獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳策劃獎(jiǎng)等。我們的獎(jiǎng)有一個(gè)特點(diǎn)就是都是授予團(tuán)體,坦率地講我們很少去獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人。因?yàn)槲覀冋J(rèn)為并不會(huì)某一個(gè)人很強(qiáng)公司就強(qiáng)了,我們最后贏就贏在團(tuán)隊(duì)上。我們發(fā)的獎(jiǎng)品有些時(shí)候是禮品,有些時(shí)候是現(xiàn)金。如果是現(xiàn)金,我們就規(guī)定它一定要被用作團(tuán)體的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),比如大家一起去唱歌、爬山、聚餐等,這樣的活動(dòng)可以更進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。常映明剛來(lái)3G門(mén)戶(hù)的時(shí)候,他常常是最晚離開(kāi)公司的人。很多主管,以至員工有心理或者情緒上的變化,他都能第一時(shí)間觀察到,通過(guò)與員工一對(duì)一的深入談心,他能了解員工的性格、喜好、優(yōu)缺點(diǎn)以及個(gè)人未來(lái)的發(fā)展方向,并給予時(shí)時(shí)的輔導(dǎo)和工作上的引領(lǐng)。在公司的高層管理者中,大家平時(shí)最怕的是常映明,因?yàn)樗麑?duì)于制度是從來(lái)不手軟;可是,大家最能談心的也是常映明。他能叫出公司500名員工的名字。常映明已經(jīng)成為員工心目中的之心大哥,他營(yíng)造的企業(yè)文化也是“創(chuàng)新娛樂(lè)、盡享生活“為主導(dǎo)。

以上的資料均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。這些資料內(nèi)容結(jié)合Topk技術(shù)分析,我們可以得出:3G的創(chuàng)業(yè)搭檔組合是:OPK,即貓頭鷹+孔雀+考拉。貓頭鷹擅長(zhǎng)分析,深思熟慮,眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)事情很敏感;鄧裕強(qiáng)在這方面的行為風(fēng)格非常明顯,因此屬于貓頭鷹??兹干瞄L(zhǎng)主動(dòng)傳播,先說(shuō)為快,激情四射,對(duì)人很敏感,張向東在這些方面的行為風(fēng)格非常突出,屬于孔雀??祭瞄L(zhǎng)傾聽(tīng),察人細(xì)微,與人深談,對(duì)人很敏感,常映明在這些方面的行為風(fēng)格非常顯耀,因此屬于考拉。3G的成功有很多原因,創(chuàng)業(yè)搭檔的三元組合(所謂的鐵三角)就是其中最為關(guān)鍵也是最為智慧的因素。

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