對于培訓(xùn)師學(xué)習(xí)這門課程，市場上有很多名稱，也有不同的階段劃分。

一般是分為兩大部分

1）培訓(xùn)師授課技巧

2）培訓(xùn)師課程設(shè)計開發(fā)

學(xué)習(xí)的順序一般為先學(xué)習(xí)授課技巧，再學(xué)習(xí)課程開發(fā)，授課技巧相當(dāng)于一部汽車的各個配件的研究，課開發(fā)相當(dāng)有汽車組裝。事實上在學(xué)習(xí)過程中二者是分不開的，一般企業(yè)學(xué)習(xí)的第一階段會有70%的授課技巧和30%的課程設(shè)計；第二階段50%授課技巧和50%課程設(shè)計；第三階段30%授課技巧，70%課程設(shè)計。企業(yè)學(xué)習(xí)由于時間問題常常只有兩個階段，即第一階段學(xué)授課技巧，第二階段學(xué)課程設(shè)計