“TTT培訓師授課技巧升級版”版權(quán)所有人，首席導師
“七步成課---課程設(shè)計與開發(fā)工作坊”版權(quán)所有人，首席導師
“4Ts情景式教學工作坊”版權(quán)所有人，首席導師　
國內(nèi)著名課程設(shè)計與開發(fā)培訓導師
國內(nèi)著名課培訓師授課技能訓練導師
美國ACI國際注冊高級職業(yè)培訓師
美國ACI國際注冊課程開發(fā)導師　　
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 副會長
中國企業(yè)首選培訓師100強（2018年）
中國企業(yè)培訓十佳精品課程（2017年）
中國企業(yè)培訓十佳精品課程（2016年）
中國品牌培訓師100強（2016年）
TTT專業(yè)中國十大最具價值培訓師（2015年）
中國TTT專業(yè)十大品牌培訓師（2014年）
中國500強講師（2014年）　 
中國TTT教育專業(yè)十大培訓師（2013年）  
中國PTT教育專業(yè)十佳培訓（2013年）
中國企業(yè)教育十佳培訓師（2012年）
中國第四屆十大培訓師（2012年）
中華講師網(wǎng)品牌講師（2012年） 　 　　
華人500強培訓師（2011年）
全國20強優(yōu)秀培訓師（2010年）
2010年度品牌講師（2010年） 　　
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會、百仕瑞、益策(中國)學習管理機構(gòu)、肯耐珂薩、時代光華、深圳力鼎、海納川、卓華管理咨詢、上海漕河涇培訓中心、中國人力資源前沿網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)特聘高級培訓師 
近10年來中國培訓師訓練及企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)最具代表性的訓練導師之一。范一智老師，從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融、IT、大型生產(chǎn)、管理咨詢等多行業(yè)整合學習,并追隨中國第一代最具代表的TTT與PTT訓練導師學習，融合百家之長，擁有1600場TTT／PTT授課經(jīng)驗，數(shù)十家企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗。自2010年起，平均每年為100家國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進行培訓技能訓練、課程開發(fā)與設(shè)計訓練以及內(nèi)訓師隊伍培養(yǎng)項目的操作與執(zhí)行，授課過程輕松、實戰(zhàn)、落地，融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化；企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)過程，落地、簡單、實用、科學，融合上百套實際操作工具，深受企業(yè)好評。大量的實踐案例與研究，奠定了范一智老師在中國企業(yè)培訓師隊伍項目及訓練中第二代最佳代表性人物地位。
1心專研培訓師
4大行業(yè)授課，金融、電信、制造、服飾
28天無重復、標準化、可落地課程
386家國際、國內(nèi)500強企業(yè)共同鑒證 
1200場TTT授課經(jīng)驗反復、精煉、濃縮
1740組可復制、標準化、實用性授課技巧
21656名企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師現(xiàn)場體驗 
[范一智品牌課程]
      1.企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓訓標準教程
　　1）初階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師的五項修煉（2天）
　　2）中階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師的七項修煉（3天）
　　3）高階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師的九項修煉（5天）
　　2.TTT國際職業(yè)培訓師培訓標準教程
　　1）初階：TTT職業(yè)培訓師的五項修煉（2天）
　　2）中階：TTT職業(yè)培訓師的七項修煉（3天）
　　3）高階：TTT職業(yè)培訓師的九項修煉（3天）
　　3.PTT國際職業(yè)培訓師培訓標準教程
　　1）初階：PTT國際職業(yè)培訓師的五項修煉（2天）
　　2）中階：PTT國際職業(yè)培訓師的七項修煉（3天）
　　3）高階：PTT國際職業(yè)培訓師的九項修煉（5天）
　　4.TTT進階課程：課程設(shè)計與開發(fā)
　　1）初階：課程設(shè)計與開發(fā)的五項修煉（2天）
　　2）中階：課程設(shè)計與開發(fā)的七項修煉（3天）
　　3）高階：課程設(shè)計與開發(fā)工作坊（5天）
　　5.《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》（2天）
　　6.《TTM培訓經(jīng)理培訓》（3天）
[培訓師隊伍建設(shè)項目，總計18-24天，3個月內(nèi)完成]
      1.師資選拔：企業(yè)培訓師選拔
      2.課程體系：企業(yè)課程體系建設(shè)與完善
      3.技能訓練：企業(yè)培訓授課技能訓練
      4.課程開發(fā)：企業(yè)課程開發(fā)與設(shè)計
      5.課程輔導：課程開發(fā)與設(shè)計輔導
      6.講師實習：內(nèi)訓師技能和課程落地
      7.講師考核：內(nèi)訓師升降級考核體系
      8.成果保存：內(nèi)訓師／課程保全體系