趙曙明，南京大學商學院名譽院長、教授、博士生導師，兼任澳門科技大學研究生院院長。亞太人力資源研究協(xié)會主席、澳門特別行政區(qū)政府人力資源開發(fā)委員會委員、江蘇省人力資源學會會長、江蘇省企業(yè)管理協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會副會長?！?977年畢業(yè)于南京大學英文專業(yè)；1981年留學美國，1983年獲教育學碩士學位；1987年再度赴美攻讀博士學位，1990年獲美國加州克萊蒙特研究生大學高等教育與人力資源管理學博士學位；1990年至1991年在佛羅里達大西洋大學商學院從事人力資源管理博士后研究。
論文著作
　　在人力資源管理及企業(yè)跨國經(jīng)營的研究方面頗有造詣，出版了《人力資源管理研究》（管理科學文庫）、《跨國公司人力資源管理》、《中國企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理》等二十余本著作，撰寫了一百八十多篇論文，他是最早將西方人力資源管理理論引進到中國，并將西方人力資源理論與中國實踐相結(jié)合的學者之一。他多次主持國家自然科學基金、教育部科研基金項目，深入到中國企業(yè)進行了大量的調(diào)查研究，提出了一系列適合中國企業(yè)人力資源管理的理論。