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人力資源管理與勞動保障法律研究
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劉新苗:《群體性勞動爭議預(yù)防與控制》
2016-01-20 2974
客戶:申通地鐵集團維護保障有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2015/8/28 0:00:00 8月28日劉新苗老師受上海地鐵維護保障有限公司邀請,為該司組織人事部30多位人力資源管理人員講授《群體性勞動爭議預(yù)防與控制》課程,內(nèi)容主要包括以下方面:1.當前勞動爭議群體性事件發(fā)展的趨勢;2.國企改革中的資產(chǎn)重組、股權(quán)變更、企業(yè)破產(chǎn)中的職工安置3.采用八大案例,特別是勞務(wù)工轉(zhuǎn)外包中的操作需要注意的問題、如何實施減少或者避免法律風險4.如何進行預(yù)防群體性勞動爭議案件和應(yīng)對。通過一天的學(xué)習(xí)探討,學(xué)員們紛紛表示受益匪淺。
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