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人力資源管理與勞動保障法律研究
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人力資源管理與勞動保障法律研究

上海 40 ~ 50 歲
勞動法法律法規(guī) TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 全面人力資源管理 非人力資源的人力資源管理 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 工作中的高效溝通 招聘甄選實務(wù) 企業(yè)人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè) 企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃與人才培養(yǎng) 3.《績效管理》
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1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)行政管理專業(yè),公共管理碩士,經(jīng)濟學(xué)博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,多年大型民營集團人力資源總監(jiān),現(xiàn)任上海描慧企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總裁;智匯人力資源管理研究中心主任,長期從事人力資源各大模塊的實踐與研究; 
目前擔(dān)任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究員、上海社會科學(xué)院特邀研究員、上海電視臺新聞透視特邀專家。
中國電力投資集團高級培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)、上海市干部培訓(xùn)中心、上海市宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、人才市場報、淘課網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟合作協(xié)會、等國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師,國內(nèi)多家管理咨詢公司、企事業(yè)單位管理咨詢顧問,集團企業(yè)人力資源總監(jiān)等職務(wù).

長期研究公司結(jié)構(gòu)治理、戰(zhàn)略管控、人力資源管理、權(quán)利與領(lǐng)導(dǎo)、團隊建設(shè)、勞動社會保障與法律、跨文化管理等領(lǐng)域。
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[劉新苗]體驗式課程:《企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃制定
體驗式課程:《企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃制定實務(wù)》課程大綱課程背景:企業(yè)戰(zhàn)略是表明企業(yè)發(fā)展與定位的綱領(lǐng),關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展命運,年度經(jīng)營計劃是企業(yè)戰(zhàn)略的分解和落實,但是中國大部分企業(yè)在企業(yè)戰(zhàn)略定位和年度經(jīng)營計劃制定上缺少科學(xué)的指導(dǎo),同時大部分都是靠經(jīng)驗主義在運作企業(yè),這與企業(yè)的生命周期是相違背的。課程對象:企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)高管、中層部門經(jīng)理課程形式:體驗式+授課式+研討式課程大綱一.企業(yè)生命周期理
2015-11-19
[劉新苗]企業(yè)人力成本控制
【課程背景】 隨著原材料成本的上漲,人口紅利的即將消失,市場競爭的日益激烈,企業(yè)的人力成本居高不下,利潤空間逐步減少,如何讓企業(yè)能夠由盈利的空間,使員工和企業(yè)之間能夠共贏,合理控制人力成本是企業(yè)當(dāng)前必須要重視的重要問題,通過本次課程,讓學(xué)員順利掌握人力資源管理中的顯性和隱性人力成本的控制。 【課程對象】 企業(yè)人力資源主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理; 企業(yè)直線部門的主管、總監(jiān)、經(jīng)理、總經(jīng)理、財務(wù)人員; 課
2013-08-20
[劉新苗]全面人力資源管理實務(wù)
課程背景: 21世紀(jì)什么最貴呢?人才最貴。在全球化不斷發(fā)展的今天,企業(yè)面臨中不斷創(chuàng)新、競爭的巨大壓力,如何在競爭壓力中解脫出來,讓企業(yè)走出一條可持續(xù)性發(fā)展道路,那就只有加強人力資源管理,對人才進(jìn)行培養(yǎng)和開發(fā),通過本課程的學(xué)習(xí)讓學(xué)員對人力資源管理有全面的認(rèn)識,并且掌握相應(yīng)的知識應(yīng)用。 課程對象: 企業(yè)中的中高級管理人員; 企業(yè)人力資源主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理; 其他對人力資源管理知識想進(jìn)行了解得人員
2013-08-20
[劉新苗]卓越高效班組建設(shè)
卓越高效班組建設(shè) (企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程) 【課程背景】 企業(yè)班組長作為一線管理者,是企業(yè)中的班頭將尾。在工作中其著承上啟下的重要作用。當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也意識到對企業(yè)班組建設(shè)對企業(yè)發(fā)展中的重要作用。提升班組長的管理能力勢在必行,如何做好班組長后備人才的選拔和培訓(xùn)也是當(dāng)前存在的困惑。 【課程目標(biāo)】 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握班組長在企業(yè)中的作用和地位; 通過學(xué)習(xí)掌握班組長如何有效系統(tǒng)的開展工作; 通過學(xué)習(xí)基本掌握授
2013-06-26
[劉新苗]卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力 (企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程) 【課程背景】 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)力也是企業(yè)中需要不斷提升的能力。但是當(dāng)前的企業(yè)管理者大部分都是技術(shù)或者市場出身,對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的培訓(xùn),造成在領(lǐng)導(dǎo)工作上焦頭爛額,員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無方,因此通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建。 【課程目標(biāo)】 通過學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念 系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建的五個層次 為自己規(guī)劃一份領(lǐng)導(dǎo)力的藍(lán)圖 掌握領(lǐng)導(dǎo)力模型如何構(gòu)建 系
2013-06-26
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