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人力資源管理與勞動(dòng)保障法律研究
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劉新苗:《用工荒背景下的招聘錄用實(shí)戰(zhàn)策略》
2016-01-20 2972
客戶:上海世紀(jì)金才有限公司 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/3/15 0:00:00 受上海世紀(jì)金才有限公司的邀請(qǐng),筆者在3月15日下午在該公司會(huì)議室講授《用工荒背景下的招聘錄用實(shí)戰(zhàn)策略》課程。主要針對(duì)當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題、原因、對(duì)策,招聘的簡(jiǎn)歷分析、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、公文處理等技術(shù)、錄用的相關(guān)技巧、注意的法律風(fēng)險(xiǎn),怎樣拓展招聘渠道、怎樣提升專業(yè)思維,跟大家進(jìn)行一一交流。
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