劉新苗,劉新苗講師,劉新苗聯(lián)系方式,劉新苗培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理與勞動(dòng)保障法律研究
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劉新苗:《勞動(dòng)爭(zhēng)議下的盲點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)》
2016-01-20 3298
客戶(hù):中國(guó)人力資源網(wǎng) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/5/22 0:00:00 下午受中國(guó)人力資源網(wǎng)邀請(qǐng),為該網(wǎng)站邀請(qǐng)的人力資源總監(jiān)研討會(huì)做《勞動(dòng)爭(zhēng)議下的盲點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)》進(jìn)行講座。大約接近20位企業(yè)的人力資源總監(jiān)參加了此次研討會(huì)議。劉老師主要從當(dāng)前企業(yè)的顯性成本出發(fā)、然后將當(dāng)前企業(yè)中存在的雙倍工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、加班工資、賠償金、培訓(xùn)的服務(wù)期、年休假等存在的問(wèn)題與大家進(jìn)行了分享。會(huì)后大家紛紛表示,劉老師此次分享會(huì)是一個(gè)務(wù)實(shí)高效的會(huì)議。最后大家留影。
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