員工禮儀培訓是對企業(yè)、事業(yè)單位、團體組織等其中個體的培訓從而達到整體形象和效益的提高。隨著競爭的日趨激烈，一個企業(yè)的員工如果無論從自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，還是待人接物的禮節(jié)禮儀來看，都無形之中代表著這個企業(yè)的信譽和形象，久而久之便是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)——企業(yè)文化。放眼國內(nèi)外，許多成功的大型企業(yè)之所以有如此傲人的成績，一方面是加強技術(shù)和硬件設(shè)施，另一方便便是加強企業(yè)文化的建設(shè)，給企業(yè)員工進行培訓，以此給企業(yè)注入源源不斷的動力。對員工進行禮儀培訓，不僅能加強企業(yè)人員在企業(yè)中的態(tài)度、責任、觀點、忠誠度、及積極進取的精神，還能加強企業(yè)的團隊精神和凝聚力。

 

如何建立企業(yè)的良好形象？如何讓企業(yè)在激烈的競爭中獲得更多的利潤？

如何提高員工員工的職業(yè)素養(yǎng)？如何提高員工待人接物的禮儀禮節(jié)技巧？

如何通過培訓加強企業(yè)成員之間的凝聚力和競爭力？

 

2、提高商務(wù)禮儀培訓水平

 

企業(yè)基層員工、企業(yè)儲備干部、企業(yè)管理層

 

李國輝老師：上海世博會、深圳大運會禮儀專家，春風禮儀首席禮儀講師

楊靜怡老師：上海世博會、深圳大運會形體禮儀專家，春風禮儀首席形體儀態(tài)教練

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