一、課程目的:
1、學(xué)習(xí)和掌握溝通中“非語(yǔ)言”的影響力;
2、創(chuàng)造互惠雙贏的職場(chǎng)人際關(guān)系,提升職場(chǎng)氛圍與和諧;
3、認(rèn)識(shí)溝通的盲點(diǎn)和地雷,達(dá)成有效溝通;
4、善用 “一致性說服”,創(chuàng)造最佳溝通成果;
5、掌握“潛意識(shí)說服”的七個(gè)秘密;
6、了解不同的性格類型以及如何與他們溝通,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系以及無障礙的溝通境界;
7、通過掌握溝通的PAC心理,對(duì)于遇到?jīng)_突時(shí)能有效控制局面,說服他人。
二、課程體系架構(gòu):
三、課程特色:
1、課程源自美國(guó)【I am ok ,you are ok】一書;
2、1998年9月 講師去臺(tái)灣研習(xí)認(rèn)證,引進(jìn)中國(guó)大陸,認(rèn)證教材內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、版權(quán)視頻60個(gè)片段,案例豐富,極具感染力;
3、課程內(nèi)容分五個(gè)單元,每個(gè)單元內(nèi)容銜接緊密,由淺入深,由表及里,極具實(shí)用性;
4、架構(gòu)完整,學(xué)完能給予工具,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。授課生動(dòng)、活潑,教學(xué)多元化;
5、10年期間培訓(xùn)1200場(chǎng)次,遍及中國(guó)各省市;
6、此課程區(qū)別于其他任何溝通課程,堪稱溝通領(lǐng)域的經(jīng)典課程,曾經(jīng)被中國(guó)移動(dòng)下屬長(zhǎng)沙移動(dòng)、茂名移動(dòng)、河源移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通多次采用;反饋良好。
四、課程收益:
1、掌握說話的技巧;
2、學(xué)會(huì)傾聽的藝術(shù),積極、耐心地傾聽和理解他人的需求及意愿;進(jìn)而給予正確的回饋;
3、保持積極的溝通態(tài)度,形成職業(yè)的溝通風(fēng)格;
4、掌握溝通的PAC心理,化解人際沖突;
5、達(dá)到影響、說服他人,創(chuàng)造雙贏的溝通境界。
五、課程大綱:
第一單元 溝通觀念與概述
1、什么是溝通概述
2、溝通的目的和特性
3、溝通的過程模式
4、溝通的形式及渠道
5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析
6、常見的12種溝通障礙及產(chǎn)生的原因
7、游戲:溝通傾聽五角星分析
第二單元 說話的技巧
1、說話的工具
2、語(yǔ)言的分類(社會(huì)語(yǔ)言、身體語(yǔ)言、心理語(yǔ)言)
視頻案例1:社會(huì)語(yǔ)言的例子
視頻案例2:身體語(yǔ)言的例子
視頻案例3:心理語(yǔ)言的例子
3、溝通中的“邏輯論證”與“邏輯組合”技巧
案例1:李主管的邏輯論證引導(dǎo)下屬努力工作
案例2:李主管的批評(píng)部屬的邏輯組合技巧
4、溝通中“非語(yǔ)言”包含哪些方面
5、如何解讀“非語(yǔ)言”的含義
案例1:眼神的“非語(yǔ)言”含義和偽裝表現(xiàn)解析
案例2:臉部表情的含義和偽裝表現(xiàn)解析
案例3:手勢(shì)動(dòng)作的“非語(yǔ)言”含義和偽裝行為解析
案例4:身體動(dòng)作的“非語(yǔ)言”含義和偽裝行為解析
6、領(lǐng)域行為、禮貌行為、保護(hù)行為、偽裝行為、暗示行為包含哪些方面
7、話的硬體和軟體包括哪些方面
視頻1:話的硬體解析
視頻2:話的軟體解析
練習(xí):說話的硬體練習(xí)
8、話的內(nèi)容組織包含哪七種類型
練習(xí):內(nèi)容組織的七種類型練習(xí)
9、魅力表達(dá)的技巧-感性表達(dá)與理性表達(dá)方式的運(yùn)用
案例1:李芳向上級(jí)報(bào)告的感性表達(dá)技巧
案例2:張主管向上級(jí)報(bào)告的理性表達(dá)技巧
10、思考題:在過去的經(jīng)歷中,你跟誰說話最費(fèi)力,為什么
11、游戲:溝通的編碼能力訓(xùn)練(我來比劃,你來猜)
第三單元 傾聽的藝術(shù)
1、聽的目的
2、聽的工具(眼、耳、腦、心)
3、人在傾聽時(shí)的10個(gè)行為問題與行為糾正
視頻1:張娟的傾聽壞毛病
視頻2:聽的重點(diǎn)沒領(lǐng)會(huì)
視頻3:傾聽他人的目的沒有把握
4、你的傾聽習(xí)慣測(cè)試與解析
5、解讀傾聽“三個(gè)層次”的含義
案例1:“我在”的含義和表現(xiàn)
案例2:“我在聽”的含義和表現(xiàn)
案例3: “我在用心聽”的含義和表現(xiàn)
6、傾聽的三個(gè)法寶
7、傾聽時(shí)勸說他人的最好技巧是什么
視頻1:工作中的煩惱
視頻2:不自信的冬梅
8、提高傾聽能力的八個(gè)策略
視頻1:不要不懂裝懂
視頻2:聽別人之前,先聽聽自己
視頻3:多多充實(shí)字匯能力
9、練習(xí):傾聽能力
第四單元 一致性說服的回饋與抉擇技巧
1、回饋的作用
2、什么是【映】和【增項(xiàng)反映】
視頻1:劉明是如何回應(yīng)同事的
視頻2:張可可上班時(shí)間講話時(shí)的增項(xiàng)反映
3、【映】的技巧
4、【增項(xiàng)反映】的技巧
練習(xí):【增項(xiàng)反映】技巧的運(yùn)用
5、回饋時(shí)需注意的事項(xiàng)
視頻1:正面的回饋的好處
視頻2:負(fù)面的回饋的缺失
6、案例:請(qǐng)根據(jù)視頻的情境,分析如何回饋
7、抉擇的基本原則
練習(xí):參照5個(gè)案例,教會(huì)你如何抉擇會(huì)成功
8、我們?nèi)绾螐膬?nèi)心說服對(duì)方,進(jìn)而改變對(duì)方的行為
9、為什么我們說服對(duì)方很難,通過朋友引導(dǎo),讓對(duì)方自己說服自己卻比較容易
10、引導(dǎo)、二選一法、對(duì)比、打斷連結(jié)、提問等“潛意識(shí)說服”的七個(gè)技巧
11、角色扮演:每一種方法潛意識(shí)說服方法,都在現(xiàn)場(chǎng)舉例和學(xué)員角色扮演
第五單元 沖突的策略分析與運(yùn)用
1、什么是沖突
2、沖突的分類:價(jià)值沖突、過程沖突、結(jié)果沖突
3、沖突為何是當(dāng)下自我狀態(tài)下的一種心智反映
4、什么是當(dāng)下自我的狀態(tài)
5、溝通的P、A、C代表什么狀態(tài)
6、P、A、C心理狀態(tài)的說話特征解析
案例1:P心理:劉主管的教訓(xùn)
案例2:A心理:陳主管的建議
案例3:C心理:小麗聽報(bào)告
7、案例分析: P、A、C心理狀態(tài)
8、P、A、C溝通心理狀態(tài)在日常工作,生活中的運(yùn)用
案例:開車在路上行走,被交警阻攔,你會(huì)怎么辦,
解析P、A、C心理狀態(tài)在當(dāng)下所起的作用
9、人與人之間P與P的溝通心理會(huì)發(fā)生言語(yǔ)沖突,附案例分析
10、人與人之間A與A的溝通心理,是溝通的最高境界,附案例分析
11、用C心理溝通平息發(fā)生的沖突,用A心理溝通能有效控制局面,附案例分析
12、如何運(yùn)用P、A、C高效溝通心理化解我們跟客戶之間的沖突
13、案例:如何巧妙應(yīng)對(duì)上司的怒斥
14、創(chuàng)造影響力、說服力的方法
六、課程時(shí)數(shù):
2天(12小時(shí))
七、培訓(xùn)對(duì)象:
部門主管、所有需要提高溝通能力的人