1、如你是個(gè)不會(huì)游泳的人，不管怎么看游泳教練游，或無(wú)論換怎么樣的游泳池，都是解決不了問(wèn)題（體驗(yàn)才會(huì)懂得），只有通過(guò)自身體驗(yàn)才會(huì)。
2、一個(gè)不會(huì)做事的人，無(wú)論你換多少份做同樣事情的工作，都是于無(wú)濟(jì)事的（做事先做人），只有學(xué)會(huì)做這份事情才是解決問(wèn)題的根源。
3、 一個(gè)不會(huì)經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人，老是想著去換男、女朋友是解決不了問(wèn)題的（現(xiàn)代年青人的流行曲），只有學(xué)會(huì)懂得經(jīng)營(yíng)愛(ài)情，再找到另一半時(shí)即可。
4、一個(gè)不懂得經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛(ài)人也是無(wú)法解決問(wèn)題的（難怪中國(guó)的離婚率越來(lái)越高），只有學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)家庭才是永恒。
5、一個(gè)不懂得職場(chǎng)倫理的人，決對(duì)不會(huì)持續(xù)成功（三從四德要做好） ，只有協(xié)助上級(jí)晉升或調(diào)離，自己才有跟隨發(fā)展的機(jī)會(huì)。
6、一個(gè)不懂得分享剩余價(jià)值鏈的人，無(wú)論您如何換管理者與員工（解決企業(yè)老板思維），都不會(huì)解決問(wèn)題的，只有改變思維，學(xué)會(huì)分配與共享，才能促使企業(yè)達(dá)到可持續(xù)的健康發(fā)展。 
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