《規(guī)范化管理訓(xùn)練營》之——執(zhí)行不力十五因素 1、目標(biāo)不明確 2、戰(zhàn)略不清晰 3、指令不明確 4、渠道不順暢 5、人員不到位 6、結(jié)構(gòu)不合理 7、職責(zé)不清楚 8、輕重不分明 9、跟蹤不到位 10、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 11、獎罰不分明 12、團隊不合作 13、文化不務(wù)實 14、培訓(xùn)跟不上 15、EQ不過關(guān)