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祝勇:壓力和情緒管理
2016-01-20 21678
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目的
提升工作效能和幸福指數(shù)
內(nèi)容
快樂(lè)工作,張弛有道 ——職場(chǎng)壓力和情緒管理 職業(yè)培訓(xùn)師 祝勇 【課程目的】 1. 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場(chǎng)績(jī)效; 2. 辨別壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生; 3. 掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法; 4. 增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,解除心理上的限制性信念; 5. 開(kāi)心工作,贏在職場(chǎng);快樂(lè)生活,享受人生。 【課程特色】 1、大量生動(dòng)案例啟發(fā)深層次思考。 2、充分互動(dòng)激蕩學(xué)員大腦,困惑碰撞和經(jīng)驗(yàn)共享。 3、內(nèi)容實(shí)用,通俗易懂,形式輕松活潑,快樂(lè)學(xué)習(xí),理性反思自我。 【課程形式】講授、演練、案例分析、小組討論、視頻、角色扮演等 【課 時(shí)】6課時(shí) 【課程提綱】 序曲、熱身 1、 相見(jiàn)歡 2、 自我介紹 3、課程目標(biāo) 模塊一、全民健心,提升幸福指數(shù) 1. 聯(lián)合國(guó)1989年健康定義 2. 話(huà)題調(diào)查:中國(guó)人快樂(lè)指數(shù) 3. 案例: 1) 崔永元的蛻變; 2) 華潤(rùn)三洋壓縮機(jī)愛(ài)加班的副總 4. 漫畫(huà):跳樓者的懊悔 5. 思考與感悟 模塊二、與壓力共舞 1. 壓力測(cè)試與體驗(yàn) 1) 壓力20道描述問(wèn)卷 2) 圖說(shuō)壓力:雨中人 2. 壓力狀態(tài)下的生理、心理、行為表現(xiàn) 3. 壓力的產(chǎn)生:壓力源、個(gè)人彈力、反應(yīng) 4. 壓力源與其特點(diǎn) 1) 人格因素 2) 生活因素 3) 工作因素 4) 社會(huì)因素 5. 壓力管理的策略 1) 變革性策略 -消除或減弱壓力源 -設(shè)置合理目標(biāo),調(diào)整個(gè)人期望 -有效的時(shí)間管理和授權(quán) -小處著眼、步步為贏 2) 被動(dòng)性策略 -學(xué)習(xí)暫時(shí)性的應(yīng)對(duì)方法 -深度呼吸 -肌肉放松訓(xùn)練 -音樂(lè)療法 -重構(gòu) 3) 主動(dòng)性策略 -增強(qiáng)個(gè)人的心理彈力 -增強(qiáng)自身的生理彈性 -社會(huì)彈性的拓展 -運(yùn)動(dòng)把壓力踢開(kāi) -五種愛(ài)的語(yǔ)言 -EAP:投資員工心靈 模塊三、情緒認(rèn)知和管理 1. 情緒績(jī)效金字塔 2. 情緒的特征:踢貓現(xiàn)象 3. 情緒的來(lái)源:信念系統(tǒng)(BVR) 4. 情緒的ABC理論 5. 情緒商數(shù)(EQ) 6. 常見(jiàn)的12鐘心理防御機(jī)制 7. 情緒管理第一步:察覺(jué)自己的情緒 8. 情緒管理第二部:采取相應(yīng)的行動(dòng) 1) 轉(zhuǎn)移注意力 2) 適度宣泄 3) 自我暗示 4) 自我安慰 5) 冷靜三思 6) 心智升華 模塊四、陽(yáng)光思維傳遞正能量 1. 陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵 2. 如何塑造陽(yáng)光心態(tài) 3. 快樂(lè)工作的四個(gè)元素 4. 弗洛伊德的三個(gè)我:“自我”、“超我”、“本我” 5. 喚醒和運(yùn)用潛意識(shí)的力量 結(jié)束 課程回顧 學(xué)員分享 職業(yè)生涯明言
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