鐵軍團隊執(zhí)行力文化特訓(xùn) 尊敬的企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理： 企業(yè)的真正生命力一定來自它的團隊、它的價值觀和由此產(chǎn)生的使命和目標，這是企業(yè)的內(nèi)在核心力。打造一支鐵軍，企業(yè)早日走向成功的最快捷徑。 一、團隊執(zhí)行中常見困惑： ★ 為什么部門之間總是互相推諉，逃避風險？如何才能使員工勇于承擔責任，甚至是100%負責？ ★為什么員工缺乏工作積極性？為什么業(yè)績考核解決不了員工的動力問題？ ★為什么員工的薪水越提越高，激勵效果反而越來越差？ ★為什么“有制度、沒執(zhí)行”？為什么員工總會有各種辦法讓制度流產(chǎn)？ ★為什么公司存在熟人文化、權(quán)謀文化、好人文化等阻礙團隊執(zhí)行力的文化？ ★為什么團隊的管理成本不斷上升，而利潤卻在不斷下降？如何降低團隊內(nèi)耗，提高利潤？ ★為什么有的企業(yè)建立的不是團隊而是團伙? ★為什么有的企業(yè)有了能人企業(yè)就好,沒了能人企業(yè)就倒? ★為什么一流的公司可以讓平凡的人在平凡的崗位上在做出不平凡業(yè)績? 二、課程目標：提高團隊執(zhí)行能力； 提高團隊整體協(xié)作能力； 三、課程特色：語言通俗、生動、深入淺出地分析了團隊經(jīng)營管理的各種問題；課程互動性強，從案例體驗中獲取知識；鼓動性強，充分調(diào)動個人積極參與課程；充分把握和處理實際問題；積極有效的反饋與指導(dǎo)。 四、課程收益： 提升每個團隊成員的執(zhí)行意愿提高整個團隊的執(zhí)行水平和團隊凝聚力；掌握各種問題的團隊管理方法和技巧，不斷完善自我，超越自我；改變工作心態(tài)與觀念，調(diào)整工作狀態(tài)，建立一支優(yōu)秀的團隊。 五、授課對象：公司全員 六、授課時間：3個課時 你不學(xué)習你的競爭對手在學(xué)習 你不奔跑你的競爭對手在奔跑 無論你是獅子還是羚羊你都必須要奔跑