《九型人格與選人用人》
——企業(yè)因才施用的秘密 石淼講解
開(kāi)篇序言——老板選人、用人的困惑
一、 企業(yè)選人的困惑:
1、 我們招聘時(shí)重點(diǎn)看什么?學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡、性格……?
2、 為什么面談時(shí)很好,用起來(lái)卻完全不是那么回事?
3、 為什么有些人很容易溝通,有些人卻不善言談?
4、 為什么員工不喜歡自己的崗位?部門(mén)之間不配合?
5、 為什么能干的員工不忠誠(chéng),忠誠(chéng)的員工不能干?
6、 為什么有些人能合得來(lái),有些人卻總會(huì)產(chǎn)生矛盾?7、 為什么有些人是老好人,有些人卻很有原則性?8、 為什么有些人總與其他同事發(fā)生沖突?9、 怎樣能在最初的幾分鐘內(nèi),迅速判斷一個(gè)人的性格取向?10、 為什么有些員工總是喜歡跳槽?
二、 全新鑰匙——九型人格介紹
人格問(wèn)卷測(cè)試(上課前的摸底與感知練習(xí))
九型人格的學(xué)問(wèn)形成:
1、 什么是人格?
2、 人格具有什么樣的特點(diǎn)?對(duì)人的職業(yè)生涯有何影響?
3、 九型人格的成因;
4、 人格九柱圖的分類(lèi),人格密碼的DNA;
5、 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌;
6、 九型人格和其他性格學(xué)的差異;
九型人格的總體構(gòu)成:
1、 九大主體性格,及命名原因;
2、 18項(xiàng)側(cè)翼性格;
3、 3大能量中心;
4、 人格3種不同健康狀態(tài)
人格解構(gòu)——九型人格主題分析
觀摩錄像了解九型人格的特征(實(shí)踐)
九型人格主體人格重點(diǎn)分析:
1、 一號(hào)完美型人格分析:
l 一號(hào)人的性格特征:
l 一號(hào)人愛(ài)批判自己也愛(ài)批判別人,他們內(nèi)心有很多規(guī)矩和規(guī)則。人們認(rèn)真負(fù)責(zé),希望每一件事情都絕對(duì)正確。他們一般很難為了自己而愉快玩樂(lè),他們常常以高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審視自己的行為,而且覺(jué)得做的還不夠,可以更好。他們有可能因?yàn)楹ε聼o(wú)法達(dá)到完美而結(jié)果耽誤了事情。第一型人又道德優(yōu)越感,很厭惡那些不守規(guī)矩的人;當(dāng)那些人因?yàn)椴皇匾?guī)矩而得逞時(shí),他會(huì)很生氣。他們是優(yōu)秀的組織者,能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤和追蹤必須完成的事項(xiàng),把任務(wù)完成。
l 注意力焦點(diǎn):規(guī)則和批判
l 座右銘:凡事都有標(biāo)準(zhǔn)
l 沖突點(diǎn):讓人感覺(jué)被挑剔
l 優(yōu)點(diǎn):原則性強(qiáng)
l 缺點(diǎn):批評(píng)、指責(zé)、挑剔,
l 世界觀:這個(gè)世界總是不完美的,我又正確的做法,等我教你做啦
l 個(gè)人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí):憤怒、批判、憎恨和埋怨
l 會(huì)比別人強(qiáng)的智能:逆境智能
l 性格傾向:被動(dòng)、憑直覺(jué)做事,內(nèi)向、愛(ài)思考
l 最適宜工作環(huán)境:工作制度明確,責(zé)任明晰
l 不適宜工作環(huán)境:創(chuàng)新性強(qiáng);無(wú)固定規(guī)則
l 溝通要點(diǎn):拷問(wèn)精確,嘗試將批判說(shuō)話轉(zhuǎn)為正面建議;允許一號(hào)辯論事情正反兩面;幫助一號(hào)抒發(fā)心中不滿(mǎn),幫助他對(duì)事物擁有平衡看法
l 激發(fā):尊重一號(hào)理想,贊美一號(hào)訂立的卓越水準(zhǔn),安排受一號(hào)尊重的人,給予經(jīng)常性的影響
l 提升方向:7號(hào)
l 解離的方向:4號(hào)
l 領(lǐng)導(dǎo)方式:關(guān)注事情而不是人,隨時(shí)監(jiān)督檢查,保姆式,大包大攬;
l 成長(zhǎng)警鐘:這個(gè)世界不存在非黑即白
l 領(lǐng)導(dǎo)力提升:
l 1)有效和正確
l 2)把工作委托給下屬
l 3)讓自己快樂(lè)起來(lái),輕松氛圍
l 完美型:如何消減自身怒氣
l 世上沒(méi)有絕對(duì)的完美,要求完美的結(jié)果是帶給你及別人壓力,是會(huì)破壞身邊的平衡和和諧,結(jié)果將會(huì)是最不完美的。
l 完美型代表人物:朱镕基
2、 二號(hào)完助人人格分析:分析同1;
3、 三號(hào)完成功人格分析:分析同1;
4、 四號(hào)個(gè)人主義者(感覺(jué)型)人格分析:分析同1;
5、 五號(hào)探索者(思想型)人格分析:分析同1;
6、 六號(hào)忠誠(chéng)型人格分析:分析同1;
7、 七號(hào)快樂(lè)型(熱情者)人格分析:分析同1;
8、 八號(hào)控制型人格分析:分析同1;
9、 九號(hào)和平型人格分析:分析同1;
10、 九種不同人格的不同注意力焦點(diǎn):
1號(hào) 對(duì)錯(cuò)
2號(hào) 他人需求
3號(hào) 目標(biāo)
4號(hào) 那些失去或缺失的情感
5號(hào) 知識(shí) 探索奧秘
6號(hào) 潛在危機(jī);最壞的情況及如何處理
7號(hào) 歡樂(lè)及外來(lái)的計(jì)劃
8號(hào) 控制及不公平
9號(hào) 和諧關(guān)系 自我遺忘
11、不同人格的職業(yè)生涯剖析;
深入探秘——三大中心和性格側(cè)翼
九型人格的三大能量中心分類(lèi):
1、 本能中心的構(gòu)成;
2、 情感中心的構(gòu)成;
3、 思想中心的構(gòu)成;
4、 順從組、自我肯定組、抽離組的人格表現(xiàn);
側(cè)翼人格的性格概況:
1、1-9型側(cè)翼人格的概況;
2、側(cè)翼人格對(duì)主體人格的影響;
3、人格的成長(zhǎng)線路圖
九型人格在不同狀態(tài)下的表現(xiàn):
1、1-9型人格分別在健康、一般狀態(tài)下、不健康狀態(tài)下的表現(xiàn);
2、1-9型人格基本欲望九柱圖;
3、1-9型人格基本恐懼九柱圖;
4、1-9型人格自我意識(shí)九柱圖;
5、1-9型人格社會(huì)價(jià)值九柱圖;
學(xué)以致用——九型人格實(shí)用技巧
九型人格的訪談技巧(實(shí)踐)
九型人格的快速識(shí)別(實(shí)踐)
人格突破——自我解放的藝術(shù)
人格突破的實(shí)踐體驗(yàn)(實(shí)踐):
1、1-9號(hào)人格的實(shí)踐突破練習(xí);
2、人格突破體驗(yàn)的感受分析;
3、強(qiáng)化人格成長(zhǎng)線路圖;
第二坐標(biāo)——血型對(duì)人性格的影響
血型的分類(lèi)特點(diǎn):
1、 A型血的性格模式與典型生理特征;
2、 B型血的性格模式與典型生理特征;
3、 O型血的性格模式與典型生理特征;
4、 AB型血的性格模式
錄像觀摩了解不同血型的行為特征(實(shí)踐)
第三坐標(biāo)——星座中的人格統(tǒng)計(jì)學(xué)現(xiàn)象
不同星座的性格特征:
1、 星座的分類(lèi);
2、 不同星座的性格特點(diǎn);
3、 星座的相合與對(duì)沖;
星座與九型人格對(duì)應(yīng)密碼:
白羊/獅子------8號(hào)
雙子座——7號(hào)
射手——3號(hào)、7號(hào)
處女——1號(hào)、
……
九型性格、血型、星座在一個(gè)人性格分析中的綜合運(yùn)用和主導(dǎo)傾向分析(實(shí)踐):
1、 面試性格分析的邏輯步驟;
2、 不同坐標(biāo)在性格中的影響度分析;
課程效果:
1、 掌握選人、用人核心,選對(duì)人才,放對(duì)位置;
2、 增強(qiáng)溝通技巧,加深相互了解,掌握行為背后的人格因素;
3、 因勢(shì)利導(dǎo),制定科學(xué)的人才發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4、 快速提升領(lǐng)導(dǎo)力,理解部屬、提高領(lǐng)導(dǎo)效率;
5、 提升自我,了解自身性格短板,找到性格提升方向;
6、 學(xué)會(huì)利用各種工具和性格測(cè)評(píng)手段;
7、 心中有底,徹底解決長(zhǎng)期看不準(zhǔn)人的問(wèn)題;
課程特色:
1、 概念清晰,實(shí)用,切中問(wèn)題要害,入木三分;
2、 案例生動(dòng)翔實(shí),貼近生活實(shí)際;
3、 操作性強(qiáng),學(xué)有所悟,立刻實(shí)施;
4、 系統(tǒng)全面,物超所值;
5、 老師上課生動(dòng)幽默,感染性強(qiáng);