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馬一鳴:《目標(biāo)管理與時(shí)間管理》
2016-01-20 12463
對(duì)象
企業(yè)中層管理者、基層管理者、部門主管等
目的
1.學(xué)會(huì)制訂、計(jì)劃、分解、控制等目標(biāo)管理的方法; 2.熟練掌握時(shí)間管理的方法,提高工作效率; 3.有效將時(shí)間管理和目標(biāo)管理結(jié)合起來,從而做到
內(nèi)容
【課程大綱】 第一篇:目標(biāo)管理概要 6.目標(biāo)管理的理解 7.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ) 8.目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì) 9.目標(biāo)管理程序 10.目標(biāo)管理的類型 第二篇:目標(biāo)管理的程序 4.目標(biāo)管理的三大階段 5.目標(biāo)管理的過程:三個(gè)共同 6.目標(biāo)管理層次體系 第三篇:目標(biāo)的設(shè)定與分解 7.目標(biāo)設(shè)定SMART原理 8.好目標(biāo)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 9.目標(biāo)設(shè)定的依據(jù) 10.目標(biāo)設(shè)定的程序 11.目標(biāo)分解 12.制定目標(biāo)的七個(gè)步驟 第四篇:目標(biāo)管理的實(shí)施 6.推行之前的工作 7.如何實(shí)行有效的授權(quán) 8.目標(biāo)推行過程的有效管控 9.目標(biāo)管理的工具 10.怎樣建立有效的目標(biāo)管理制度 第五篇:目標(biāo)成果的考核 1.成果考評(píng)的含義 2.成果考評(píng)的原則 3.成果考評(píng)的六項(xiàng)要素 4成果考評(píng)的主要內(nèi)容 7.考核指標(biāo)的制定 8.成果考評(píng)中的溝通 第六篇:時(shí)間管理的四象限法則 1.時(shí)間管理四象限法則 2.時(shí)間管理4D原則 第七篇:科學(xué)制定日程安排 1.如何科學(xué)日程安排 2.克服拖延的一些方法 3.有效授權(quán) 第八章:高效會(huì)議管理 1.會(huì)議效率不高的原因及表現(xiàn) 2.高效會(huì)議的準(zhǔn)備 3.成功會(huì)議的五種策略 4駕馭會(huì)議的藝術(shù) 第九章:結(jié)束篇 問與答(Q&A)
全部評(píng)論 (0)

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