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李堅:影響世界的100個管理定律系列-跳蚤效應(yīng):管理者不要自我設(shè)限 
2016-01-20 37802

       生物學(xué)家曾經(jīng)將跳蚤隨意向地上一拋,它能從地面上跳起一米多高。但是如果在一米高的地方放個蓋子,這時跳蚤會跳起來,撞到蓋子,而且是一再地撞到蓋子。過一段時間后,拿掉蓋子就會發(fā)現(xiàn),雖然跳蚤繼續(xù)在跳,但已經(jīng)不能跳到一米以上了,直至結(jié)束生命都是如此。為什么呢?理由很簡單,它們已經(jīng)調(diào)節(jié)了自己跳的高度,而且適應(yīng)了這種情況,不再改變。

黃金啟示

       不但跳蚤如此,人也一樣,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。我們周圍有許多人都明白自己在人生中應(yīng)該做些什么,可就是遲遲拿不出行動來。根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標(biāo)。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生!

       跳蚤調(diào)節(jié)了自己跳的目標(biāo)高度,而且適應(yīng)了它,不再改變。很多人不敢去追求夢想,不是追不到,而是因為心里就默認(rèn)了一個高度。這個高度常常使他們受限,看不到未來確切的努力方向。作為人類,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。

       不是不可能,只是暫時還沒有找到方法。管理者不要給自己太多的框框,不要總是自我設(shè)限。要勇敢地突破自我限制

 

       敢于追求成功

 

 

 

 

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