一是打破單純養(yǎng)老的概念。

在過(guò)去的農(nóng)業(yè)社會(huì)，由于繁重的體力勞動(dòng)，使得年老的人比如說(shuō)70歲以上的人就進(jìn)入了養(yǎng)老階段，也就是無(wú)所事事等死的階段。而當(dāng)前社會(huì)的各種科學(xué)技術(shù)的普遍應(yīng)用，已經(jīng)使得大量的工作尤其是服務(wù)業(yè)的工作，并不需要太繁重的體力。因此，65歲以上人口的就業(yè)是可以作為一個(gè)正式的現(xiàn)象來(lái)對(duì)待。

二是重新看待老年保健的問題。

中國(guó)民間有一句話叫做，閑出病來(lái)?？紤]到65歲以上的人口越來(lái)越多，如果都無(wú)所事事無(wú)所用心，那么就真的會(huì)閑出病來(lái)。當(dāng)前的飲食條件和生活條件都比較好，65歲以上人口的絕大多數(shù)體力都相對(duì)充沛，如果終日無(wú)所事事，那么這種多余的精力沒有出口去發(fā)揮，就會(huì)反噬而成為（或加重）各種疾病包括心理疾病。因此，應(yīng)當(dāng)提倡65歲以上人口應(yīng)當(dāng)開展多種形式的相互服務(wù)和自我服務(wù)。

我本人因?yàn)榻谡趧?chuàng)立一項(xiàng)鄉(xiāng)村全域旅游的項(xiàng)目，而接觸到多位80歲90歲的農(nóng)村老人，他們的身體因?yàn)槊刻煊幸?guī)律的適度農(nóng)業(yè)勞動(dòng)而依然健康。

三是提倡鼓勵(lì)和支持老年人的創(chuàng)業(yè)。

日本和歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家的65歲以上人口進(jìn)行創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是新鮮事。比如著名的肯德基的創(chuàng)始人就是從65歲開始新的創(chuàng)業(yè)的。從我本人擔(dān)任中國(guó)地方政府全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師的經(jīng)歷來(lái)看，我培訓(xùn)的對(duì)象是城市和鄉(xiāng)村的居民，但是按照當(dāng)下政府（以浙江為例）的有關(guān)規(guī)定，女性超過(guò)50歲、男性超過(guò)55歲就不允許參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。這就反映出中國(guó)政府還沒有認(rèn)識(shí)到如何妥善的應(yīng)對(duì)65歲以上人口的創(chuàng)業(yè)問題。

總之，順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的各項(xiàng)生活基礎(chǔ)保障的逐步完善，65歲至120歲區(qū)間的老齡人口，不應(yīng)當(dāng)只是一個(gè)消費(fèi)者的概念，也不應(yīng)當(dāng)是一個(gè)傳統(tǒng)的無(wú)所事事等死的階段，而應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)再教育、再培訓(xùn)、再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的新的富有建設(shè)意義的階段。