李成林老師為清華總裁班授課《營銷鋼鐵團隊》 2011年5月28日，李成林先生受邀為清華總裁班進行《營銷鋼鐵團隊》培訓。 此次課程主要解決的問題有：銷售人員都是孫悟空，個個本領高強，但是協(xié)作精神差，沒有團隊觀念，甚至相互撬單，沖貨，這該怎么辦；今天是抱團打天下的時代，過去奏效的銷售方法今天不靈了，要導入團隊銷售，如何扭轉(zhuǎn)團隊成員的觀念；建立“夢幻組合”團隊是所有管理者的期待，那么組建高效團隊需要選擇什么樣的人，如何做到人盡其才？ 此次《營銷鋼鐵團隊》的課程就是專門針對企業(yè)以上問題，和參訓者一起分享建立團隊的方法，和大家一起建立強大的團隊合力，讓團隊精神無處不在。 此次課程中，李成林先生結(jié)合自己18年銷售管理經(jīng)驗，從團隊的特點構(gòu)成、團隊建立、團隊成員選擇，到團隊目標制定、團隊精神培養(yǎng)、角色分工與團隊管理、團隊領導，最后到團隊績效考核，通過故事啟發(fā)、案例分析、分組討論，提高參訓者在實踐中運用理論的能力，提高企業(yè)的管理效率與效益。 現(xiàn)場課堂氣氛非?；钴S，反響熱烈，學員在課余時間還與李成林先生進行溝通交流，汲取先進經(jīng)驗。李成林先生結(jié)合自己多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，以技能訓練為主，確保參訓者掌握實效工具，解決實際管理工作中遇到的問題；以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容，從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級展開，確保學員聽著激動，想著沖動，實際會用；靈活運用多種培訓手段：精彩團隊故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等，使參訓者在笑聲中成長，在觸動中進步，在實際中自由運用，真正建立高效團隊。