陳凱文,陳凱文講師,陳凱文聯(lián)系方式,陳凱文培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
食品、飲料、白酒實戰(zhàn)派營銷專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
陳凱文:年輕企業(yè)家面臨的 8 種大型挑戰(zhàn)
2016-01-20 1958

企業(yè)家會面臨多種挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)背后還有更多嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。經(jīng)驗豐富的企業(yè)家不管經(jīng)商多少年都會遇到挑戰(zhàn)——試圖建立一個新品牌,適時調(diào)整戰(zhàn)略,超過競爭對手,讓業(yè)務(wù)不斷盈利,等等。

但是對于新一代的年輕企業(yè)家來說,他們還需要克服一些特殊的困難。如果你剛剛參與到游戲中來,或者你想成為一名企業(yè)家,請準(zhǔn)備好處理以下 8 種重要的挑戰(zhàn)。

1、放棄另一種事業(yè)

如果你決定即將創(chuàng)業(yè)并努力使其成功,那么你不可能同時從事另一種事業(yè)。你可能想在工作日晚上和周末從事你的新項目,但是如果你想找到機(jī)會迅速發(fā)展,你遲早得辭掉你的全職工作。

從有保障的、長期穩(wěn)定的工作中走出來,換成一份不可預(yù)測的工作是一件讓人很害怕的事情——尤其是你之前從來沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。不幸的是,創(chuàng)業(yè)從來都不易。理性思考你的決策,不要忽略你的直覺。

2、資金

當(dāng)涉及創(chuàng)業(yè)資金時,有經(jīng)驗的企業(yè)家會覺得這并不是件簡單的事情,但是與剛創(chuàng)業(yè)的人來說,他們確實有一些優(yōu)勢。他們可能賣掉了之前的公司,手里有一大筆錢,或者他們有穩(wěn)定的收入,可以支撐創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)金流。

即使第一次創(chuàng)業(yè)失敗,他們可能與投資人建立了聯(lián)系,并在一定程度上了解了客戶,因此再次創(chuàng)業(yè)時他們就會有優(yōu)勢。作為一個新的企業(yè)家,你一切都要重頭開始,這意味著你需要開始近乎瘋狂地搭建自己的人脈,考慮所有可能性的融資選擇。

3、團(tuán)隊建設(shè)

如果你之前沒有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊,那么對你來說團(tuán)隊建設(shè)會特別困難,即使你有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗,為創(chuàng)業(yè)公司選擇合適的團(tuán)隊也是很有壓力、很困難的。只找到適合的人選并不夠,你也需要考慮他們的薪水對公司的影響,他們是否能夠融入公司文化,他們是否可以和公司其他人員友好相處。當(dāng)你面臨想盡快找到適合某項工作的人員時,更應(yīng)該考慮這些事情。

4、有遠(yuǎn)見

作為創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人,人們期待你有一些精彩的想法。當(dāng)競爭對手出現(xiàn)的時候,你應(yīng)該想到一個回應(yīng)的計劃。當(dāng)你的團(tuán)隊遇到無法逾越的障礙時,你應(yīng)該想出一個替代方案,不斷前進(jìn)。

5、處理未知的因素

你的公司會存在多長時間?你的業(yè)務(wù)盈利狀況如何?消費(fèi)者會喜歡你的產(chǎn)品嗎?你自己會有穩(wěn)定的收益嗎?所有這些問題都沒有固定的可靠答案,即使你的創(chuàng)業(yè)公司有很好的想法,并且有理論上所需的資源。

未知的因素意味著你的工作穩(wěn)定性會下降,當(dāng)新的發(fā)展問題出現(xiàn)時你的很多長期計劃需要不斷變化。作為剛?cè)胄械钠髽I(yè)家,處理這種波動性變化是最難的一部分。

6、孤獨(dú)

這是人們很少提及的一個話題,很多新的創(chuàng)業(yè)者在發(fā)現(xiàn)這種問題之前一般都沒有做好心理準(zhǔn)備。企業(yè)家是寂寞的。這是一個單獨(dú)的職位,你沒有可以依賴的團(tuán)隊,你的工作時間會很長,因此你無法經(jīng)常和家人團(tuán)聚。你的員工會刻意與你保持距離。

7、制定規(guī)則

如果你不需要強(qiáng)制員工做一些事情,你會覺得當(dāng)老板還是挺好玩的,但是如果需要強(qiáng)制員工做事情,感覺就不一樣了。你遲早會制定一些員工需要遵守的規(guī)則,包括員工有幾天假期,當(dāng)起訴員工時需要哪些恰當(dāng)?shù)膮f(xié)議。制定這些細(xì)節(jié)性的規(guī)則一定都不好玩,考慮這些規(guī)則也不好玩,但是對于每個公司來說,這些規(guī)則是必須要有的。

8、做決策

不管你信不信,對于企業(yè)家來說,這是最有壓力的挑戰(zhàn)了。年輕的企業(yè)家一天內(nèi)可能必須做上百個大大小小的決策。決策疲勞是一種很真實的現(xiàn)象,對于大部分年輕的企業(yè)家來說,如果他們沒有準(zhǔn)備好迎接新的壓力,那么他們將會感受到?jīng)Q策疲勞的狀態(tài)。
如果你可以克服這些大型的障礙,那么你逐漸將會成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家。這并不是說隨著時間的流逝你不會遇到這些障礙,不會遇到新的挑戰(zhàn);而是說你已經(jīng)做好了準(zhǔn)備獨(dú)自面對這些挑戰(zhàn),會不斷超競爭對手。

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師