譚新苗,譚新苗講師,譚新苗聯(lián)系方式,譚新苗培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心靈導(dǎo)師,企業(yè)教練,團隊訓(xùn)練專家,心靈源動力品牌導(dǎo)師,NLP
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心靈導(dǎo)師,企業(yè)教練,團隊訓(xùn)練專家,心靈源動力品牌導(dǎo)師,NLP

福建,廈門 40 ~ 50 歲
心靈源動力團隊建設(shè)特訓(xùn)營 心靈源動力專業(yè)講師特訓(xùn)營 心靈源動力九型人格工作坊 心靈源動力NLP執(zhí)行師特 心靈源動力生命創(chuàng)富特訓(xùn)營 心靈源動力領(lǐng)導(dǎo)力重塑特訓(xùn) 心靈源動力情緒與壓力管理
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美國世聯(lián)企業(yè)教練協(xié)會認(rèn)證教練
教練技術(shù)ACCP 國際資格認(rèn)證教練 
九型人格性格密碼導(dǎo)師
中國心理咨詢師協(xié)會會員
腦神經(jīng)語言程序?qū)WNLP執(zhí)行師
心靈源動力品牌課程心靈導(dǎo)師
1、深圳市頂尖企業(yè)管理顧問有限公司        培訓(xùn)講師        
2、深圳市現(xiàn)代經(jīng)濟研究會               培訓(xùn)總監(jiān)
3、香港火鳳凰人力資源集團        創(chuàng)辦人
4、聚成集團         特聘教練
5、湖南石燕湖教練技術(shù)學(xué)院               心靈教練
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[譚新苗]心靈源動力總裁企業(yè)教練顧問咨詢 
顧問咨詢介紹: 1、心靈源動力“教練”以未來所需技能、愿景和目標(biāo)為指導(dǎo),幫助受教練者提高能力,集中有系統(tǒng)地促進(jìn)自主學(xué)習(xí)和發(fā)展、以結(jié)果為導(dǎo)向的問題反映和個人內(nèi)省,通過多種策略開發(fā)個人潛能,使其在生活和職業(yè)中保持行為改進(jìn),最終實現(xiàn)績效最大化,達(dá)成目標(biāo)。 2、心靈源動力企業(yè)教練是通過教練式、一對一的方式手把手將受教練總裁教會,目的只有一個:把你教會并解決企業(yè)的問題。協(xié)助總裁有效地將企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)化為生
2016-03-14
[譚新苗]心靈源動力NLP情緒與壓力管理特訓(xùn)營 
課程介紹: 1、采用目前國際上最盛行的“情境訓(xùn)練”、“心靈溝通”“實際案例分析處理”等情境式教學(xué)方式。 2、綜合應(yīng)用心理學(xué)及多種科學(xué)的最新研發(fā)心得總結(jié)出來的實用技巧課程,快速化淡、消除負(fù)面情緒與壓力。 心靈源動力—企業(yè)情緒與壓力管理工程 課程內(nèi)容簡介: (一)糾正對情緒及壓力的錯誤理解。 (二)認(rèn)識造成情緒壓力的真正原因。 (三)了解操控一個人的情緒與壓力的心理結(jié)構(gòu)。 (四)改變關(guān)鍵性的心理操控
2016-03-14
[譚新苗]心靈源動力NLP簡快執(zhí)行師特訓(xùn)營
課程介紹: 1、 心靈源動力NLP可以解釋為研究我們的腦如何工作,如何讓我們更好輕松有效率活出人生的價值和意義的學(xué)問。憑著知道腦如何工作,我們可以配合和提升它,因而使到人生更幸福成功快樂。也因此,NLP譯為「身心語法程序?qū)W」。 2、 心靈源動力NLP執(zhí)行師特訓(xùn)課程能夠使你的意識與潛意識緊密聯(lián)手、讓你有效地跟潛意識溝通、高效率地運用它的能力、因而達(dá)到身心一致、充滿力量、生活輕松滿足、人生成功快樂。
2016-03-14
[譚新苗]譚新苗導(dǎo)師總裁心靈源動力修煉
總裁心靈源動力修煉 【課程簡介】 該課程是“心靈源動力”導(dǎo)師團隊及國內(nèi)外資深的心理學(xué)博士和行為學(xué)專家系統(tǒng)研究與實踐的智慧結(jié)晶。心靈素質(zhì)成長學(xué)早期源自歐美,通過不斷地總結(jié)東西方文化的不同,將課程導(dǎo)入東西方哲學(xué)智慧及心靈智慧,以中國企業(yè)總裁的最佳收益為首要目標(biāo)而開發(fā)應(yīng)用,目前中國已有超過上萬名學(xué)員直接受益于心靈源動力系列課程。 【課程目的】 本高端課程提倡的是一個總裁的全方位發(fā)展。它包括了:身、心、靈
2012-03-09
[譚新苗]心靈源動力九型人格與性格密碼特訓(xùn)營
心靈源動力九型人格與性格密碼特訓(xùn)營 本課程所針對的主要問題: 1、你了解自己和自己行為背后的動機嗎? 2、你的心智模式及怎樣影響你的個人成長? 3、你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展? 4、你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系? 5、你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎? 6、如何消除團隊建設(shè)中存在溝通的障礙? 7、如何與他人融洽相處和有效激勵他人? 8、在企業(yè)管理中如何選準(zhǔn)人、用好人和留住人? 九
2012-03-09
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