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蓋烈夫:蓋烈夫:溝通失敗與溝通的原則
2016-01-20 41772
蓋烈夫:溝通失敗與溝通的原則 在培訓(xùn)中,總會有人問我:“溝通為什么會失敗?是不是溝通技巧沒有運(yùn)用好?”如何看待這個問題?我認(rèn)為,溝通失敗的原因很多,要在具體的個案中找原因。但是,就一些溝通失敗的案例而言,也有一些可以概括的原因,主要是: 1、缺乏必要的溝通知識; 2、沒有必要的溝通順序; 3、沒有認(rèn)真地做到傾聽; 4、不能深刻地完全理解; 5、沒能形成雙向的交流; 6、溝通的時間過于倉促; 7、溝通的情緒可能不適; 8、溝通的文化存在差異; 9、雙方的職位差異太大; 10、溝通的方式不夠恰當(dāng); 11、溝通的地點(diǎn)不太合適; 12、溝通的語言過于生硬; 13、缺乏必要的妥協(xié)精神; 14、缺乏真誠的理解體諒; 15、缺乏客觀的實(shí)事求是; 16、不能站在對方的立場; 17、把溝通當(dāng)作申訴理由; 18、溝通的時機(jī)把握不當(dāng); 19、溝通的目的不夠明確; 20、溝通的氛圍不夠親和。 最重要的是,真誠度和尊重度不夠深切。親愛的網(wǎng)友:以上二十個方面,是否值得注意呢? 那么,如何才能做到很好的溝通呢?我認(rèn)為,溝通不是和稀泥,不是無原則的一團(tuán)和氣,更不是脫離原則的瞎聊,溝通也必須講求原則性。有效溝通的基本原則: 目的性、真誠性、時機(jī)性、方法性 誠信性、簡單性、尊重性、靈活性 包容性、價值性、客觀性、能動性 但要堅決反對—— 一、不清晰的溝通、無效的溝通; 二、糊涂、長時間、無休止的溝通,是對時間的褻瀆; 三、非簡單化的溝通,是把事情搞復(fù)雜的開始; 四、沒有目標(biāo)和主題的溝通,預(yù)示著醞釀矛盾和分裂; 五、沒有結(jié)果的溝通,是無病呻吟、消磨生命; 六、有溝通結(jié)果而沒有執(zhí)行,無異于制造危機(jī)。
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