本站消息2011年7月9日，蓋烈夫應(yīng)著名的順聯(lián)國際集團(tuán)的邀請，在佛山總部為該集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)做了專題培訓(xùn)，課題是《中高層管理者技能的提升》，70名中高層管理者參加了培訓(xùn)，蓋烈夫的培訓(xùn)受到主辦方和全體學(xué)員的熱烈歡迎和高度好評。主辦方?jīng)Q定，于七八兩月再分別做兩次培訓(xùn)，屆時(shí)還要邀請蓋烈夫老師前來授課，蓋烈夫愉快地接受了邀請。培訓(xùn)中，主管佛山順聯(lián)國際、桂城、季華路、祖廟等四個(gè)大型超市的李總經(jīng)理，主管四大超市人力資源和行政管理的葉總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由葉總主持，李總在培訓(xùn)結(jié)束后做了講話。 本站消息2011年7月9日，蓋烈夫應(yīng)著名的順聯(lián)國際集團(tuán)的邀請，在佛山總部為該集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)做了專題培訓(xùn)，課題是《中高層管理者技能的提升》，70名中高層管理者參加了培訓(xùn)，蓋烈夫的培訓(xùn)受到主辦方和全體學(xué)員的熱烈歡迎和高度好評。主辦方?jīng)Q定，于七八兩月再分別做兩次培訓(xùn)，屆時(shí)還要邀請蓋烈夫老師前來授課，蓋烈夫愉快地接受了邀請。培訓(xùn)中，主管佛山順聯(lián)國際、桂城、季華路、祖廟等四個(gè)大型超市的李總經(jīng)理，主管四大超市人力資源和行政管理的葉總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由葉總主持，李總在培訓(xùn)結(jié)束后做了講話。 蓋烈夫本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有： 第一講：定位認(rèn)知，找到自己的定位 第二講：角色認(rèn)知，明確自己的修為 第三講：技能認(rèn)知，明確管理者技能 第四講：職業(yè)認(rèn)知，確立自己的規(guī)范