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蓋烈夫:蓋烈夫答:“職業(yè)經(jīng)理定義”解釋之一
2016-01-20 40270
蓋烈夫答:“職業(yè)經(jīng)理定義”解釋之一 大有問: 蓋老師,關(guān)于職業(yè)經(jīng)理的定義,您已經(jīng)做了高度的概括,感到十分清晰,很受益。但是,我對這“七條”定義雖然有所理解,可還是不得詳解,您能否逐條講解一下?您能滿足我的請求嗎?期盼著! 蓋烈夫答: 大有您好: 您的請求合情合理,也是烈夫的義務(wù)所在,不過,職業(yè)經(jīng)理的定義總共有七條,我只能逐條加以解釋,由于字數(shù)和時間所限,我每天也只能解釋和發(fā)表一條,請您理解。今天先解釋第一條:具備高尚的職業(yè)素質(zhì)和高超的職業(yè)能力. 第一條定義,有兩個關(guān)鍵的問題。一是“高尚的職業(yè)素質(zhì)”;二是“高超的職業(yè)能力”。 1、什么是“高尚的職業(yè)素質(zhì)?”我認為,應(yīng)主要具備“24種人格品德”: 誠實、可靠、公正、慈悲、 勇氣、理性、謙虛、自律、 樂觀、投入、主動、工作、 堅毅、負責(zé)、合作、管理、 鼓勵、寬恕、服務(wù)、捐獻、 機會、教育、友愛、果敢。 2、高超的職業(yè)能力,應(yīng)主要體現(xiàn)出“20種職業(yè)能力”: (1)工作效率很高;(2)有主動進取心;(3)邏輯思維能力強 (4)富有創(chuàng)造性工作;(5)有分析判斷力;(6)有較強的自信; (7)能指導(dǎo)輔助他人;(8)為人榜樣和效仿;(9)善于利用職權(quán); (10)善于發(fā)動員工;(11)利用溝通做工作;(12)建立良好的人際; (13)具有樂觀心態(tài);(14)善于到員工中去;(15)有很強的自制力; (16)主動果斷堅決;(17)客觀而善于聽取各種意見;(18)能正確地自我評價;(19)勤儉艱苦和具有靈活性;(20)善于創(chuàng)造財富。
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