《企業(yè)如何選擇人才》系列13
十三、專業(yè)考核的五項(xiàng)原則：
（一）考核題目符崗，不要節(jié)外生枝；
（二）專業(yè)命題準(zhǔn)確，不要離奇古怪；
（三）理論實(shí)踐結(jié)合，不要紙上談兵；
（四）重在實(shí)際能力，不要求全責(zé)備；
（五）重在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不要只顧眼前。
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