《企業(yè)如何使用人才》系列5
五、企業(yè)用人的激勵性
(一)人盡其才的堅定性
(二)給人機會的推動性
(三)委以重任的冒險性
(四)不必求全的寬容性
(五)自我修煉的自發(fā)性
(六)重獎重罰的典型性
(七)平等相處的民主性
(八)敢于承擔的責任性
(結束)
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