《企業(yè)如何使用人才》系列5
五、企業(yè)用人的激勵(lì)性
(一)人盡其才的堅(jiān)定性
(二)給人機(jī)會(huì)的推動(dòng)性
(三)委以重任的冒險(xiǎn)性
(四)不必求全的寬容性
(五)自我修煉的自發(fā)性
(六)重獎(jiǎng)重罰的典型性
(七)平等相處的民主性
(八)敢于承擔(dān)的責(zé)任性
(結(jié)束)
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