《企業(yè)如何培育人才》系列1
一、著名企業(yè)育人經典
索 尼:倡導內部跳槽
東 芝:壓重擔子主義
麥 當 勞:學校育才觀念
摩托羅拉:歡迎你回頭馬
通用電氣:內部提升補缺
海 爾:賽馬而不相馬
微 軟:雇傭有潛質人
西 門 子:人才素質模式
3M 公 司:不追究你失敗
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