《非HR經(jīng)理的HR 管理》4
四、要明確人力資源工作的核心使命
(一)保障企業(yè)人才與人力的需求
(二)調(diào)動(dòng)激發(fā)人的潛力和積極性
(三)保障企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
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