《授權(quán)的科學(xué)與藝術(shù)》19蓋烈夫

十九、謹(jǐn)防授權(quán)失衡失控

    領(lǐng)導(dǎo)者在自己領(lǐng)導(dǎo)的組織系統(tǒng)內(nèi)，對(duì)多個(gè)下屬授權(quán)時(shí)，權(quán)力要分布得合理，不能畸輕畸重，造成授權(quán)失衡。如果對(duì)某個(gè)下屬授權(quán)較多，則必須考慮他的威望及能力，是否為其他下屬所接受。授權(quán)失控有兩重含義：

    一是權(quán)力授出后，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)有沒(méi)有約束力和控制力了；

二是下級(jí)不聽命于上級(jí)，甚至出現(xiàn)了侵犯上級(jí)職權(quán)的現(xiàn)象，即“越權(quán)”現(xiàn)象。越權(quán)既損害了直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，又容易使工作脫離既定的軌道，產(chǎn)生失誤。如果不對(duì)越權(quán)現(xiàn)象加以控制，就會(huì)出現(xiàn)混亂的局面。

案例：一個(gè)常務(wù)副總的權(quán)力