自我超越與共同愿景 　　　　　　（培訓(xùn)大綱） 　　　　2007年6月22日 第一講 五項(xiàng)修煉的內(nèi)涵 什么是五項(xiàng)修煉及其內(nèi)容 五項(xiàng)修煉的主旨與其內(nèi)涵 “學(xué)習(xí)型組織”的概念 四、五項(xiàng)修煉之間的關(guān)系 五、為什么要進(jìn)行修煉 第二講 自我超越的修煉 一、什么是“自我超越” 二、為什么需要“自我超越” 三、如何進(jìn)行“自我超越” 四、自我超越的工具和方法 五、“學(xué)習(xí)個(gè)人”的修煉 六、如何改善“心智模式” 七、如何突破“成長(zhǎng)上限” 八、“增強(qiáng)環(huán)路”與“調(diào)節(jié)環(huán)路” 九、“目標(biāo)侵蝕”與“早期警訊” 十、突破自我超越的修煉壩 十一、以厘清真心向往的事情為起點(diǎn) 十二、為自己的最高愿望而活 十三、自我超越的真諦：活出生命的意義 十四、“自我成長(zhǎng)”與“自我設(shè)限” 第三講 建立共同愿景的修煉 什么是“共同愿景” 為什么需要“共同愿景” 　　　三、員工心中深受感召的力量 　　　四、產(chǎn)生上下同欲的價(jià)值觀 　　　五、孕育無限的創(chuàng)造力 　　　六、愿景的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力 　　　七、創(chuàng)造明天的機(jī)會(huì) 第四講 如何進(jìn)行“共同愿景”的修煉 　　一、鼓勵(lì)個(gè)人愿景 　　二、創(chuàng)造出三度空間整體圖象 　　三、令人感到失望的愿景分析 　　四、我愿中有你·你愿中有我 　　五、投入與奉獻(xiàn)的準(zhǔn)則 　　六、融入全業(yè)理念 七、共同愿景與系統(tǒng)思考 八、共同愿景的工具和方法 九、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建 全國(guó)著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力專家講師 蓋烈夫先生簡(jiǎn)介 　　蓋烈夫 全國(guó)著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力專家講師，國(guó)際認(rèn)證咨詢師，全國(guó)十佳培訓(xùn)師。曾任清華大學(xué)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心總教練長(zhǎng)；有過十年基層領(lǐng)導(dǎo)、十年中層領(lǐng)導(dǎo)和二十年高層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)歷，曾擔(dān)任過新太集團(tuán)上市公司執(zhí)行總裁、立白集團(tuán)副總裁總管理師、招商迪辰集團(tuán)總裁、富林集團(tuán)總經(jīng)理、樹人集團(tuán)總裁、中孚咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁等著名大中型企業(yè)集團(tuán)高層職務(wù)。 　　蓋烈夫編創(chuàng)開發(fā)出戰(zhàn)略、HR、營(yíng)銷、行政、素質(zhì)、文化類等百余門培訓(xùn)課程；創(chuàng)編了“ＭＭＭ管理模式”并自創(chuàng)《高價(jià)值企業(yè)的整合管理》理論，獲全國(guó)第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。 　　蓋烈夫?yàn)殡娏?、通信、房地產(chǎn)、金融業(yè)、IT業(yè)、藥業(yè)、制造業(yè)、高校等千余家企事業(yè)進(jìn)行過咨詢、診斷、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)和示范管理，具有深厚的理論、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)的培訓(xùn)方式，在企業(yè)界、高等院校和咨詢界享有盛譽(yù)，被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、 “最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓(xùn)師”；培訓(xùn)界的“常青樹”。被清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校聘為專家講師。擔(dān)任中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等多個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家顧問和講師。 蓋烈夫的經(jīng)典課程 1、《組織行為學(xué)》 2、《高效運(yùn)營(yíng)管理》 3、《制勝領(lǐng)導(dǎo)力》 4、《高效會(huì)議管理》 5、《贏在執(zhí)行力》 6、《人力資源管理》 7、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 8、《規(guī)范化商務(wù)禮儀》 9、《國(guó)學(xué)與管理》 10、《總裁演講技能》 11、《如何當(dāng)副職》 12、《企業(yè)創(chuàng)新管理》 13、《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》 14、《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能》 15、《有效溝通的藝術(shù)》 16、《壓力與情緒管理》