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汪文輝 2019年度中國200強講師
執(zhí)行力、心態(tài)激勵講師、TTT導師
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汪文輝:《贏在責任心 勝在執(zhí)行力》(兩天版)
2019-10-11 3103
對象
全體員工
目的
提高員工責任心 提升團隊執(zhí)行力 
內(nèi)容

?孫子兵法在管理執(zhí)行中的運用——

《贏在責任心,勝在執(zhí)行力》

?沒有執(zhí)行力,領導戰(zhàn)略等于零;

?沒有責任心,團隊執(zhí)行等于零!

? ? ? ? 主講:汪文輝

【課程背景——經(jīng)營兩問】

您單位有您滿意的人才嗎?

您企業(yè)的績效還滿意嗎?

【課程背景——人才】

人手很多,人才卻很少。態(tài)度好,結(jié)果好才叫人才!

【課程背景——人財】

要有財富,先要有人才。態(tài)度好,結(jié)果好,服從強,忠誠高才叫人財。

【課程背景——企業(yè)家人才觀】

? ? ? ?張瑞敏人才觀:企業(yè)即人,管理即是借力。

? ? ? ?董明珠人才觀:企業(yè)沒有人才,一切歸零;沒有道德,人才歸零。

? ? ? ?史玉柱人才觀:選人標準就一句話,又紅又專。紅指的是人品,專指的是專業(yè)。

? ? ? ?任正非人才觀:愛一行,干一行;干一行,專一行。

【課程背景——執(zhí)行兩問】

領導戰(zhàn)略再好,沒有人去執(zhí)行,行嗎?

工作安排了,沒用心,沒有帶著責任心去干工作,行嗎?

【課程背景——執(zhí)行五大病癥】

1.為什么很多人能干、會干,就是不愿意干,工作缺乏責任心?

2.為什么遇到問題總是找借口,不從自己身上找原因,推卸責任?

3.為什么信任下屬,并且授權(quán)給下屬干,卻總是干不好,做不出結(jié)果?

4.為什么領導說過,制度規(guī)定了,工作交代過,卻還是執(zhí)行不到位?

5.為什么會而不議,議而不決,決而不果,很難做到高效執(zhí)行力?

【課程背景——《孫子兵法》管理中的運用】

? ? ? 如何訓練真正高效執(zhí)行力?如何打造一個從團伙變成一個團隊?如何從《孫子兵法》中學執(zhí)行?

《孫子兵法》:“善用兵者,修道而保法”。關(guān)于企業(yè)制度:修道積德,嚴明軍紀。企業(yè)高度社會責任感,樹立形象,建立誠信,建設規(guī)章制度。

《孫子兵法:“不動如山,動如雷震”。關(guān)于企業(yè)執(zhí)行:執(zhí)行力,時運不至時一定要忍耐,時機不成熟時絕不輕舉妄動,一旦時機成熟就要以雷霆萬鈞之力,果斷迅速行動,到達最佳效果。



【主講介紹】:汪文輝老師

騰坤教育機構(gòu)創(chuàng)始人

海軒商學院董事

DISC雙證班聯(lián)合創(chuàng)始人

NLP執(zhí)行師實踐者

山東大學EDP客座教授

《無條件執(zhí)行》作者

《如何訓練出高效執(zhí)行力》作者

【課程大綱】

第一章:贏在責任心,養(yǎng)成一大習慣

1、說干就干,干就干好

●干一行,愛一行,精一行

●拒絕拖延,21個方法克服拖延

●工作是干出來的,不是找出來的

●沒有最好,只有更好

●如何把”干事歌曲“變成工作習慣

●如何把”干事格言“變成工作習慣

第二章:贏在責任心,塑造兩大意識

1、我要為自己負100%的責任

●不找借口找方法

●失敗者思維:“因為…所以…”

●成功者思維:“即使…也要…”

2、我負責,我成長

? ●負責任的人,遇到挑戰(zhàn)說“我來”

?●負責任的人,遇到壞事說“太好了”

?●負責任的人,遇到壞人說“太棒了”

第三章:贏在責任心,落實三大關(guān)鍵

1、落實責任,解決問題

●單位找我來,就是為了解決問題的,如果沒有問題,就沒有價值

●這是我的工作,我享受了榮譽,也要承擔相應的責任和委屈

2、落實責任,落實到人

3、落實責任,經(jīng)典語錄

第四章:贏在責任心,堅定四大信念

1、別輕易說“不可能”,一切皆有可能

2、別輕易說“我不會”,沒有天生就會

3、別輕易說“沒辦法”,辦法總比困難對

4、別輕易說“講過了”,說到還要做到

第五章:贏在責任心,打造五大作風

1、勇于負責

2、絕對服從

3、沒有借口

4、說到做到

5、做出結(jié)果

第六章:勝在執(zhí)行力,溝通是關(guān)鍵

1、高效溝通的三大步驟

2、高效溝通的四大心法

第七章:勝在執(zhí)行力,結(jié)果是本質(zhì)

1、做結(jié)果,不做任務

2、要做到,不要做了

第八章:勝在執(zhí)行力,流程是保障

1、執(zhí)行前定標準

? ? ? ? ●明確標準的九大細節(jié)

2、執(zhí)行中做檢查

? ? ? ? ● 檢查的三大關(guān)鍵 ? ? ?

3、執(zhí)行后達目標

? ? ? ? ?●達成目標的七個不放過

第九章:勝在執(zhí)行力,環(huán)境是基礎

1、不指責,要反省

2、不抱怨,要感恩

3、不消極,要積極

第十章:勝在執(zhí)行力,服從是前提

1、服從是對自己負責

2、服從是對結(jié)果負責

3、記住上級安排是有道理的

4、記住服從是對上司的信任

5、記住服從是我的工作


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