課程內(nèi)容 案例：這樣的文化？ 第一章 什么是企業(yè)文化 一、企業(yè)文化 二、企業(yè)文化的內(nèi)涵 第二章 企業(yè)文化建設(shè)的重要意義 第三章 企業(yè)文化的作用 第四章 如何營(yíng)造企業(yè)文化 一、企業(yè)文化的形成過(guò)程 二、企業(yè)文化的營(yíng)造重點(diǎn): 第五章 企業(yè)文化營(yíng)造的策劃 一、企業(yè)文化的自形成與重新策劃 二、企業(yè)文化策劃需與戰(zhàn)略匹配 三、企業(yè)文化營(yíng)造重點(diǎn)： 第六章 塑造企業(yè)文化的工作方法和程序 一、塑造企業(yè)文化的工作方法： 二、塑造企業(yè)文化的程序 （一）、企業(yè)文化導(dǎo)入策劃 （二）、企業(yè)文化導(dǎo)入貫徹。 （三）、.調(diào)整鞏固，積極強(qiáng)化，持之以恒。 第七章 建立公司企業(yè)文化手冊(cè) 第八章 企業(yè)CI識(shí)別系統(tǒng) 第九章 企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織 蔡勁松簡(jiǎn)介：中國(guó)人民大學(xué) 工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè) ，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)顧問(wèn)師。國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師、經(jīng)濟(jì)師、評(píng)茶師，十余年質(zhì)量/環(huán)境/安全/人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，多年專(zhuān)職咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)歷，成功為100多家企業(yè)提供咨詢(xún)培訓(xùn)輔導(dǎo)，順利使其建立績(jī)效目標(biāo)考核體系、質(zhì)量管理體系，并通過(guò)第三方驗(yàn)證，有效地提升改善其人力資源管理、質(zhì)量管理與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。目前擔(dān)任多家企業(yè)提供常年顧問(wèn)，擔(dān)任多家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特約講師，各類(lèi)公開(kāi)培訓(xùn)與內(nèi)部提升培訓(xùn)達(dá)3000小時(shí)以上。主要咨詢(xún)項(xiàng)目：績(jī)效目標(biāo)管理體系、ISO管理體系建設(shè)與提升。期間編寫(xiě)培訓(xùn)教材50余本、解決質(zhì)量案例上千件；從事10年多的質(zhì)量管理、HR績(jī)效管理提升體系、現(xiàn)場(chǎng)管理改善，主持過(guò)日資、臺(tái)資、港資、國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)等各類(lèi)型企業(yè)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)5S/HR/QMS改善活動(dòng)，在企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)導(dǎo)入實(shí)施5S/HR/QMS時(shí)主導(dǎo)并參與過(guò)大量的實(shí)際工作，幫助企業(yè)取得良好效益，并積累豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 蔡勁松培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)有：東莞華利運(yùn)輸集團(tuán)有限公司、廣州御銀科技股份有限公司、中山光陽(yáng)電器有限公司、廣州飛鵬汽車(chē)電子有限公司、廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司、東莞?jìng)ヒ荒＞呖萍加邢薰?、廣州隆特電子有限公司、高埗汽車(chē)客運(yùn)站；廣東懷遠(yuǎn)物流實(shí)業(yè)有限公司；廣韶/深汕西/茂湛高速公路有限公司；威時(shí)沛運(yùn)貨運(yùn)有限公司、東莞華爾佳商業(yè)有限公司；新會(huì)大洋電器有限公司；天力叉車(chē)裝配維修有限公司；金羊彩印有限公司；廣東惠陽(yáng)印刷廠；百靈彩印有限公司；豐彩彩印有限公司；通用機(jī)械股份有限公司；超明紙品廠；九江飼料廠；澳寶實(shí)業(yè)有限公司；滿(mǎn)堃建和電子有限公司；揚(yáng)信電子廠；光陽(yáng)電器有限公司；、南海里程汽配有限公司；南海趨聲音頻設(shè)備公司；江高鎮(zhèn)手袋廠；番禺松林光學(xué)玻璃廠；香港今井鍍金工業(yè)有限公司；好太太電器有限公司；富橋旅游用品廠；迪麗奇衛(wèi)浴用品公司；毅航高爾夫用品公司；越華電容器廠；四會(huì)金富裕工業(yè)保健用品公司；廣州甜蜜鳥(niǎo)制衣有限公司；益陽(yáng)奧林匹克公園等各類(lèi)型企業(yè)。