汪洱：很高興又跟大家見(jiàn)面了。很多同學(xué)我們都已經(jīng)見(jiàn)過(guò)，就一對(duì)一指導(dǎo)的時(shí)候。我想先問(wèn)大家一些問(wèn)題，你在面試當(dāng)中，或者寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程當(dāng)中，你覺(jué)得比較困惑的，或者比較疑難的，或者你不知道面試官是怎么看，為什么提這個(gè)問(wèn)題？像這樣疑難的問(wèn)題大家先提一提。就是希望我們今天多討論一些什么內(nèi)容。    
問(wèn)：我找實(shí)習(xí)地方的時(shí)候，現(xiàn)在也需要實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我想第一次實(shí)習(xí)，怎樣把它的門(mén)打開(kāi)？    
汪洱：謝謝。大家希望我們今天多討論一些什么內(nèi)容？    
問(wèn)：我想知道，在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最注重簡(jiǎn)歷的哪一方面？    
汪洱：最注重哪一方面，非常好的問(wèn)題。     
問(wèn)：您好，我想問(wèn)一下，我想應(yīng)聘一家和我沒(méi)有相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的公司，我怎么去寫(xiě)這個(gè)簡(jiǎn)歷？     
汪洱：非常好。后面還有一位，你講。小公司的利弊。非常好。     
剛才你們說(shuō)的這些我已經(jīng)都聽(tīng)到過(guò)，因?yàn)槲以诤芏嗟膶W(xué)校講過(guò)。所以一會(huì)兒咱們都會(huì)一一地來(lái)討論。這樣，我們今天這個(gè)會(huì)場(chǎng)，就是一個(gè)面試的大會(huì)場(chǎng)，我們所有的人在這里面既是應(yīng)聘者，也是主考官，也是點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家。所以我希望大家，我講，你可能印象不會(huì)那么深，我們都是采取互動(dòng)的方式，包括一對(duì)一的面試，小組面試，全部都是我問(wèn)你答，然后我們大家來(lái)討論，什么樣的回答更好，什么樣的回答會(huì)加分，什么樣的回答會(huì)減分。就是面試官他在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，他的意圖是什么？我今天主要介紹的內(nèi)容，我們先往看一下。     大家看到，這個(gè)場(chǎng)景是很多人能夠看得到的，是在各種媒體上都有報(bào)道。2006年，根據(jù)國(guó)家人事部公布的權(quán)威的數(shù)據(jù)，高校畢業(yè)生413萬(wàn)人，畢業(yè)學(xué)生比去年增加22%，需求全國(guó)116萬(wàn)個(gè)崗位。比去年的需求減少22%。這就意味著2006年應(yīng)屆會(huì)考生失業(yè)247萬(wàn)人。這個(gè)還不包括以前失業(yè)的、裁員、并購(gòu)的這些都不包括，社會(huì)上的都不包括，就是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。所以，我們壓力都是很大。對(duì)于北大的學(xué)生來(lái)說(shuō)，大家都有很多的機(jī)會(huì)。因?yàn)槲以谇迦A也講課，咱們這些同學(xué)很多都有40個(gè)職位，15個(gè)職位。       
我今天講課的意義就在于，讓你得到更多的，更好的機(jī)會(huì)，能夠讓你指哪打哪，能夠從別人挑選你，變成你挑別人。我們今天講主要的內(nèi)容，就是剛才同學(xué)們提到的，作為用人單位，它選人的標(biāo)準(zhǔn)很多，但是它有三大類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)。好比你征婚一樣，男性征婚有很多的標(biāo)準(zhǔn)，女性征婚也有很多的標(biāo)準(zhǔn)。但是，一些基本的要求是大家都想要的。那么企業(yè)，它想招具有這三大類(lèi)素質(zhì)的人，它是通過(guò)哪些手段來(lái)招聘的，它是通過(guò)哪些手段來(lái)選到這樣的人。所以，招聘有7輪流程。這個(gè)流程是最長(zhǎng)的流程，因?yàn)樽鳛樽稍?xún)公司來(lái)說(shuō)，它選人的要求是非常高的。所以流程非常長(zhǎng)。其它的一些公司，一般情況下比這個(gè)短。比如說(shuō)三輪四輪。      
讓簡(jiǎn)歷吸引人的9招。就是你怎么樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷，因?yàn)楝F(xiàn)在人事經(jīng)理他看的簡(jiǎn)歷是非常多的，你怎么樣寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷，打造你的簡(jiǎn)歷，能夠讓你取得面試的機(jī)會(huì)。還有爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)的9個(gè)細(xì)節(jié)。面試官有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)人。面試官大概可以分為四類(lèi)人。這四類(lèi)人，我們?cè)诓煌膱?chǎng)合碰到他們以后，我們采取什么樣的策略，能夠讓他對(duì)你有好感，讓他愿意，錄用你，或者把你推薦到下面的流程去。 還有，也是剛才同學(xué)提到的，面試官，提問(wèn)所有問(wèn)題的提問(wèn)的意圖。觀察的角度，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。面試的問(wèn)題，你們可以看到很多書(shū)上都是千千萬(wàn)萬(wàn)的問(wèn)題。實(shí)際上我把它歸納為16個(gè)問(wèn)題。這16個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上是16類(lèi)問(wèn)題。這些問(wèn)題在所有的面試當(dāng)中，是一定要被問(wèn)到其中一些的。還有18條成功的面經(jīng)。我們還要學(xué)習(xí)怎么樣回答一些棘手的問(wèn)題。比如說(shuō)如何介紹自己，如何換行業(yè)，如何換職能，如何介紹缺點(diǎn)，如何談工資，如何答毫無(wú)準(zhǔn)備的問(wèn)題。    
小組面試，也有很多種類(lèi)的題，大概就有三大類(lèi)。小組面試有不同的角色，其實(shí)就是有4類(lèi)角色。你在應(yīng)聘不同職位的時(shí)候，選擇不同的角色?；蛘吣闶潜旧缪?。面試官喜歡什么樣的人，不喜歡什么樣的人，什么樣的人他是堅(jiān)決干掉，什么樣的人他會(huì)給你加分，什么樣的人他會(huì)給你減分。比如說(shuō)，因?yàn)槲易?1年人力資源工作，我面試了一萬(wàn)多個(gè)人，這當(dāng)中，男的女的，老的少的，來(lái)自各行各業(yè)，來(lái)自國(guó)外的來(lái)自國(guó)內(nèi)的，什么樣的都有，男的女的，變態(tài)的都有。     
變態(tài)的，有一次我在辦公室，秘書(shū)請(qǐng)進(jìn)來(lái)一個(gè)男士，大概30來(lái)歲。他開(kāi)始坐的時(shí)候，就這樣把手放在桌子上就談。談了一會(huì)兒以后，他的手就開(kāi)始這樣。當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得有點(diǎn)別扭，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得他說(shuō)話(huà)很女氣，我就基本上想結(jié)束這個(gè)面試了，我就把他送出去。送出去了，我進(jìn)來(lái)以后，剛坐在座位上，他就一推門(mén)就進(jìn)來(lái)了，進(jìn)來(lái)以后，因?yàn)槲覀冞M(jìn)門(mén)的時(shí)候，他坐的凳子，我坐的是對(duì)面。結(jié)果他單腿就跪在凳子上面，然后這樣跟我說(shuō)，女里女氣的。確實(shí)有這種變態(tài)的。大部分人不是啊。     
還有面試官他反感什么樣的人？因?yàn)槲以L(fǎng)談過(guò)一些面試官，因?yàn)樵诓煌膱?chǎng)合，跟數(shù)百位來(lái)自各行各業(yè)的面試官共同面試。一個(gè)我被請(qǐng)到別的企業(yè)去幫助他們面試。還有北大光華、清華經(jīng)管，MBA每年的招生面試我都是考官。跟不同的人面試，我問(wèn)他們，什么樣的人你們會(huì)堅(jiān)決不要。大概是10類(lèi)人，他們會(huì)給他減分的，其中排在第一位的，就是他們堅(jiān)決干掉的，就是大尾巴狼。什么叫大尾巴狼，就是披著美女皮，騙子。她本來(lái)不是這樣的，她非說(shuō)她是這樣的。結(jié)果三問(wèn)兩問(wèn)，問(wèn)出來(lái)不是這樣的。就好比騙婚一樣，人家征婚，她來(lái)騙婚，這樣一旦發(fā)現(xiàn)，立刻干掉。不管你有多優(yōu)秀。     
第二種，會(huì)給你減分的，或者基本上也不太會(huì)用的，就是超級(jí)花芯大蘿卜。這個(gè)大蘿卜，它越放，表面越光，里面糠了，就是空心的，就是他會(huì)夸大自己的職務(wù)，比如他原來(lái)是個(gè)主管，他說(shuō)他是經(jīng)理，原來(lái)是經(jīng)理，他說(shuō)他是總監(jiān)，夸大職務(wù)，夸大業(yè)績(jī)。本來(lái)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得的業(yè)績(jī)，他都放到他自己頭上。還有夸大職能。他本來(lái)工作其實(shí)就負(fù)責(zé)那么五個(gè)職能，他說(shuō)那些全歸他負(fù)責(zé)。就是這樣的人。一會(huì)兒我們最后的時(shí)候會(huì)介紹面試官，你怎么樣回答他會(huì)給你加分，怎么樣回答他會(huì)給你減分。這個(gè)前提條件，你要首先知道他提問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的意圖。     
我這個(gè)課的特點(diǎn)，就是沒(méi)有什么理論，都是來(lái)自于實(shí)戰(zhàn)，來(lái)自于一線(xiàn)，來(lái)自于我面試的一萬(wàn)多個(gè)人，還來(lái)自于其他的有經(jīng)驗(yàn)的招聘官。因?yàn)榻?jīng)常我們?nèi)ψ永锩娴娜?，我?jīng)常跟很多招聘官在一起聊天。我就會(huì)有意地采訪(fǎng)他們。他們遇到的最典型的案例，印象最深的故事。還有的人，本來(lái)是要板釘板用他了，結(jié)果他說(shuō)了一句話(huà)就不要了。就這種情況，讓他們給我講一些故事。    
蔣老師跟我說(shuō)，讓我多講一些成功的案例和失敗的案例，很多。我希望咱們通過(guò)這個(gè)會(huì)場(chǎng)，講我們自己的故事。咱們自己參與，然后就成為我們自己的故事，這樣你會(huì)印象很深。我告訴大家，你在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，和面試時(shí)候的一些思路、技巧和方法。不是真理，不能保證在所有的場(chǎng)合都適用，為什么？企業(yè)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)，招聘官、面試官也有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)。他們的需求不一樣，性格不一樣，他喜歡人的類(lèi)型也不一樣，因?yàn)檎衅腹偻矚g跟自己性格相象的人。所以，你用我講的這些方法和思路，去分析你自己的情況，然后你自己選擇性地使用。     
這是一個(gè)故事，英國(guó)的牧師帶著他的兒子到非洲去旅游。被食人部落抓到了食人組里面。食人組的首領(lǐng)就要把他們倆殺掉，吃掉。結(jié)果，這個(gè)牧師急中生智，跟部落的首領(lǐng)提出了條件，他說(shuō)，你給我10天的時(shí)間，放我出去，然后我想辦法，能夠?yàn)槟銈儙?lái)幸福，想辦法能夠讓你們過(guò)得更好。這個(gè)食人部落的首領(lǐng)就答應(yīng)了。他就把他放了，但是把他的兒子押在食人部落里面。他回來(lái)以后，他就跟食人部落的首領(lǐng)說(shuō)，我給你帶來(lái)了好處。第一，我學(xué)會(huì)了烹調(diào)，我可以讓你們把食物，包括你們打獵到的東西，還有一些山里面的野果野菜這些東西，做得更美味。     
第二個(gè)我給你們帶來(lái)了很多的衣服和鞋，因?yàn)槟銈儧](méi)有衣服穿。第三個(gè)，我可以帶你們到全世界去旅游，讓你們看看文明世界，讓你們過(guò)文明人的生活。食人部落的首領(lǐng)商量了以
后，決定還是把他吃了?？匆?jiàn)了，這個(gè)牧師的兒子在鍋里煮。大家說(shuō)說(shuō)，為什么牧師，被食人族的首領(lǐng)吃掉了。他怎么樣說(shuō)才能不被吃掉？有愿意說(shuō)的嗎？有嗎？非常好。     
問(wèn)：您好，我個(gè)人覺(jué)得，模式所說(shuō)的，對(duì)食人族沒(méi)有吸引力，對(duì)他們的幫助不大。如果牧師說(shuō)，我提供給你們弓箭和火槍?zhuān)梢詭湍銈兇虻礁嗟墨C物，可能他的兒子就得救了。    
汪洱：非常好。根本的一點(diǎn)，他沒(méi)有滿(mǎn)足食人的需求。他餓，他要吃東西。如果牧師回來(lái)說(shuō)，我給你們趕了一堆牛羊豬來(lái)，我教你們?cè)趺答B(yǎng)這些牛羊豬。他還可以說(shuō)，我給你們帶了糧食的種子，帶了果樹(shù)的樹(shù)子，我教你們?cè)趺捶N菜，種糧食，種果樹(shù)。這樣，這個(gè)食人族的首領(lǐng)就不會(huì)把他吃掉了，因?yàn)樗媒趟麄?，怎么樣?lái)養(yǎng)這些牛羊豬，怎么樣種糧食。怎么樣讓自己的生活更豐富化。所以根本的就是需求。     
我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，大家過(guò)去往往，犯的一個(gè)致命的錯(cuò)誤就是不知道對(duì)方的需求，也不關(guān)注對(duì)方的需求。當(dāng)然我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，還有其它的原因。比如說(shuō)，企業(yè)的硬件條件，寫(xiě)好了，一共3個(gè)條件，你與硬件條件不匹配，還硬往上沖。這樣無(wú)論怎么包裝，你都是硬件條件不匹配的，也很難被錄用。還有一個(gè)原因就是不會(huì)包裝自己。不會(huì)準(zhǔn)備。還有一個(gè)原因就是不知道面試官問(wèn)問(wèn)題的意圖是什么。結(jié)果就非得掉進(jìn)人家的陷阱里面去。     
所以，找工作就是找愛(ài)人，當(dāng)你不知道對(duì)方想要什么的時(shí)候，你想想，假如說(shuō)，現(xiàn)在請(qǐng)你征婚，有一千個(gè)人排隊(duì)等著你接見(jiàn)，你希望對(duì)方是什么樣？因?yàn)樽鳛檎衅腹偎碇髽I(yè)，但是他同時(shí)也是有情感，有性格的個(gè)人。其實(shí)我們?cè)诿嬖嚠?dāng)中，有的時(shí)候好感甚至決定一切。中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》，前幾期的一個(gè)節(jié)目，他招聘銷(xiāo)售總監(jiān)，結(jié)果在所有專(zhuān)家里面面試的，最后剩三個(gè)人進(jìn)入中央電視臺(tái)。就是大家普遍認(rèn)為那個(gè)人最弱的，結(jié)果他們的老總就是要這個(gè)人。為什么？他說(shuō)了一句話(huà)，沒(méi)什么原因，就是感覺(jué)好。就覺(jué)得他有財(cái)富象，看他那臉就能賺錢(qián)。就這么簡(jiǎn)單。其實(shí)招聘官也是人。有的時(shí)候感情會(huì)決定的。 
就是你要了解對(duì)方要什么，就是他的需求是什么。你知道你自己有什么，就是你能供應(yīng)什么。你缺什么就補(bǔ)什么。缺什么呢？包括，比如他要有證書(shū)的，要有經(jīng)驗(yàn)的，要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，或者要有職能經(jīng)驗(yàn)的。你缺什么就補(bǔ)什么。有很多機(jī)會(huì)可以讓你補(bǔ)，不一定非得在這兒補(bǔ)。所以，在你求職的過(guò)程當(dāng)中，跟征婚跟求愛(ài)一樣，你的興趣要符合他的愛(ài)好。你的能力要匹配他的需求。     我曾經(jīng)碰到過(guò)一個(gè)到我這兒來(lái)應(yīng)聘的，一個(gè)女生，碩士研究生，條件很好。我問(wèn)她，你為什么想應(yīng)聘我們公司？她說(shuō)，因?yàn)樽稍?xún)公司的工資收入高。確實(shí)是，咨詢(xún)公司，金融業(yè)的公司，還有房地產(chǎn)公司收入都是比較高的。第二個(gè)原因是因?yàn)檫@兒能學(xué)東西。為什么呢？咨詢(xún)公司要見(jiàn)不同的行業(yè)，不同的企業(yè)，一般都是跟老總以上的人共事。而且你能夠在最短的時(shí)間，看到所有行業(yè)，所有規(guī)模的企業(yè)，所有性質(zhì)的企業(yè)，面臨的不同的問(wèn)題。戰(zhàn)略的、人力資源的、營(yíng)銷(xiāo)的、管理的，都會(huì)碰到。她說(shuō)能學(xué)東西。第三個(gè)因?yàn)樽稍?xún)公司做項(xiàng)目，是全國(guó)跑。她說(shuō)可以免費(fèi)旅游。     
她的這個(gè)回答，代表了很多人的回答。因?yàn)?，后?lái)有一個(gè)學(xué)生跟我說(shuō)，因?yàn)槲野堰@個(gè)案例跟他講，他說(shuō)大家都這么想，確實(shí)是，咨詢(xún)公司收入高，能學(xué)東西，能旅游。還有一點(diǎn)就是能跟精英共事，因?yàn)樵谧稍?xún)公司都是非常優(yōu)秀的人。但是你在說(shuō)的時(shí)候，比如說(shuō)，你征婚，我去向你求愛(ài)，我說(shuō)第一我看上你房子，第二我看上錢(qián)，第三能看上你能地我出國(guó)，你會(huì)要我嗎？一樣的。所以如果當(dāng)對(duì)方問(wèn)你，你為什么來(lái)應(yīng)聘我們公司的時(shí)候，你就不能談你自己的需要，你要談他的需要。你要他需要什么？他有什么問(wèn)題？你能幫助他解決什么問(wèn)題。這樣他就會(huì)對(duì)你很有好感。找工作像求愛(ài)一樣，也像征婚，也像求愛(ài)。所以要雙方匹配。這樣你們才可能結(jié)婚，如果硬件條件不匹配，再軟件你又不會(huì)包裝，那你肯定沒(méi)戲的。     
找工作如同賣(mài)產(chǎn)品。你要把你自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品來(lái)賣(mài)。比如說(shuō)我自己，我英文很好，我翻譯了20多本書(shū)。我還當(dāng)過(guò)醫(yī)生，我是醫(yī)院里面出來(lái)的，我還當(dāng)過(guò)軍人。但是我寫(xiě)我的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我在北大和清華講課，這些我都不寫(xiě)了。我要寫(xiě)了，蔣老師也給我刪了。我在這兒
獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)就是招聘和應(yīng)聘的專(zhuān)家。確實(shí)是如此。如果我去應(yīng)聘翻譯，我就會(huì)說(shuō)，我翻譯了多少本書(shū)，我在多少會(huì)議上面做同傳。所以你在不同的場(chǎng)合，要把你自己獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)要拎出來(lái)。其實(shí)每一個(gè)人，特別像北大的同學(xué)，每一個(gè)人有很多的賣(mài)點(diǎn)，但是你不一定在同一個(gè)場(chǎng)合說(shuō)很多的賣(mài)點(diǎn)，你就說(shuō)一個(gè)，他最關(guān)心的。     
滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，誰(shuí)是消費(fèi)者。咱們是產(chǎn)品，誰(shuí)是消費(fèi)者？用人單位。非常好，企業(yè)。用人單位是消費(fèi)者。寫(xiě)簡(jiǎn)歷如同做廣告。簡(jiǎn)歷到底是什么東西？簡(jiǎn)歷是廣告。簡(jiǎn)歷是自傳，簡(jiǎn)歷是自傳嗎？是自傳。但是簡(jiǎn)歷是不同版本的自傳。簡(jiǎn)歷更像是一個(gè)廣告。因?yàn)樽鳛槲覀儽贝蟮膶W(xué)生，你去應(yīng)聘的企業(yè)都是收到千千萬(wàn)萬(wàn)份簡(jiǎn)歷的。如果你寫(xiě)一個(gè)自傳，你想想，都是自傳，每天看幾百個(gè)自傳，根本就不會(huì)給他留下什么印象。一會(huì)兒我會(huì)舉一個(gè)例子，他原來(lái)簡(jiǎn)歷是那么寫(xiě)的，后來(lái)我給它改了。所以你現(xiàn)在就記住，簡(jiǎn)歷要寫(xiě)成廣告。如果你寫(xiě)成自傳，當(dāng)然它有自傳的性質(zhì)，就是你的歷史。但是你沒(méi)必要從你幼兒園畢業(yè)開(kāi)始寫(xiě)起。還有，好比你去求愛(ài)，你寫(xiě)了一封情書(shū)，面對(duì)一千個(gè)人，茱蒂、琳達(dá)、比如說(shuō)伊麗莎白斯，你全發(fā)一個(gè)模版的簡(jiǎn)歷，你覺(jué)得你有多大成功的可能性？所以你要不同的人改你的版本，他希望你是溫柔的，你就大書(shū)特書(shū)溫柔。他希望你是有學(xué)術(shù)性的，你就大書(shū)特書(shū)你在學(xué)校成績(jī)?nèi)绾魏?。所以?jiǎn)歷是要有取舍的，要?jiǎng)h的，不是說(shuō)什么東西都是一樣的。     
你要針對(duì)不同的求愛(ài)對(duì)象，改你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗胁煌男枨?，有不同的擇偶條件。對(duì)于不同擇偶條件的人，發(fā)不同的版本，要投其所好。     
找工作就是這5步，第一個(gè)，知道自己，了解自己。很多人不知道自己，其實(shí)你覺(jué)得很了解自己。我因?yàn)樽鲞^(guò)很多的就業(yè)指導(dǎo)，不了解自己。結(jié)果，我去引導(dǎo)他，怎么樣了解自己。還有一個(gè)要知道對(duì)方。就是用人單位要什么樣的人，通過(guò)什么手段要人。通過(guò)什么樣的手段來(lái)鑒別真假。因?yàn)楝F(xiàn)在，我還再招聘經(jīng)理的培訓(xùn)，就是怎么樣招聘。其實(shí)，面試就是一個(gè)斗智斗勇的過(guò)程。你想偽裝，你想包裝，我們就想剝開(kāi)洋蔥皮，看你的本質(zhì)。了解對(duì)方。還有就是實(shí)習(xí)。第四步就是簡(jiǎn)歷，第五步就是參加面試。這就是整個(gè)找工作的過(guò)程。     
我們今天討論，也是針對(duì)這5個(gè)部分。第一個(gè)了解自己。第二部分了解對(duì)方。我講了解對(duì)方都不給你講理論，我全部告訴你，實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中你怎么了解對(duì)方。都很簡(jiǎn)單，你通過(guò)這些方法能夠了解對(duì)方，而且你能夠在面試的時(shí)候給對(duì)方好感。     
第三部分就是專(zhuān)門(mén)講簡(jiǎn)歷。第四部分就是面試。第五部分就是成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)。前車(chē)之鑒，供大家參考。     
了解自己，我們說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃，其實(shí)就是兩部分。第一個(gè)我定一個(gè)目標(biāo)，第二個(gè)我選一條路過(guò)去。同時(shí)，再選一個(gè)車(chē)，比如我們上北大，這就是你選一個(gè)車(chē)，這個(gè)車(chē)就是北大的MBA，北大的本科、博士、碩士，就這么簡(jiǎn)單。那么你定職業(yè)目標(biāo)的時(shí)候，要考慮自己的職業(yè)的傾向性、能力，還有這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該是長(zhǎng)期的，是具體的。     
職業(yè)規(guī)劃的第二部分就是選一個(gè)路，我怎么樣走，然后設(shè)置階段性，第一階段，第二階段，第三階段。這個(gè)路徑應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)可行的。比如說(shuō)，黨政領(lǐng)導(dǎo)、教授、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，這個(gè)基本上代表了現(xiàn)在社會(huì)上的四大類(lèi)，就是你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)，就是進(jìn)政府機(jī)關(guān)，教授就是學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)第三大類(lèi)就是企業(yè)家，就是你自己創(chuàng)業(yè)。你是企業(yè)主，是老板。第四大類(lèi)就是職業(yè)經(jīng)理人。這四類(lèi)涵蓋了現(xiàn)在社會(huì)上所有的職業(yè)目標(biāo)。你做這個(gè)發(fā)展路徑的時(shí)候，一般是我兩年的規(guī)劃，也就是我們剛進(jìn)學(xué)校，MBA，或者碩士，剛進(jìn)學(xué)校兩年，畢業(yè)以后三年，就是一共五年，未來(lái)二十年，我大概要走什么樣的路。咱們同學(xué)，有一定的問(wèn)題，就是一種目標(biāo)太多，一種就是沒(méi)有目標(biāo)，不知道自己想干什么。還有一種目標(biāo)太高，或者目標(biāo)太低。     
我碰到的目標(biāo)比較高的，就是他說(shuō)他的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是重整世界格局。真是這么說(shuō)的。目標(biāo)比較低的，是我面試的一個(gè)國(guó)有企業(yè)煤礦的一個(gè)副主任好像是。當(dāng)時(shí)怎么引導(dǎo)他，他都說(shuō)不出來(lái)他自己的目標(biāo)，這是MBA招生面試的時(shí)候。我說(shuō)你這么想，20年以后，咱們倆又相見(jiàn)了，你希望你在做什么？他臉憋得通紅，說(shuō)，我希望20年以后我能當(dāng)處長(zhǎng)。這個(gè)跟國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)有關(guān)，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)升職比較慢，也可見(jiàn)這人能力也一般。因?yàn)槟阆胂耄?0年以后才當(dāng)處長(zhǎng)。他那會(huì)兒大概已經(jīng)30多歲了。     
還有一個(gè)，南京的一個(gè)銀行的總行的一個(gè)職員。他說(shuō)他未來(lái)五年內(nèi)的目標(biāo)，是運(yùn)作一個(gè)證券公司上市。證券公司上市，這個(gè)看起來(lái)也可行，也不可行。那么就接著問(wèn)，你準(zhǔn)備運(yùn)作哪一個(gè)證券公司上市？他說(shuō)沒(méi)想好。你五年要運(yùn)作它上市，你現(xiàn)在還沒(méi)想好，你還沒(méi)進(jìn)去嘛至少是。他想了想說(shuō)，中信銀行吧?；蛘咧行抛C券吧。為什么選中信證券呢？因?yàn)楝F(xiàn)在宣傳挺多的，發(fā)展不錯(cuò)。五年你想運(yùn)作它上市，未來(lái)一年你應(yīng)該怎么樣，完全不知道。你至少一年你得進(jìn)去，兩年你得當(dāng)官，三年你得當(dāng)老總級(jí)的吧。都沒(méi)有規(guī)劃。     
比如我們舉一個(gè)例子，你未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)，想當(dāng)法國(guó)總統(tǒng)。你設(shè)計(jì)一下你的職業(yè)發(fā)展路徑。都想當(dāng)。法國(guó)總統(tǒng)，頭五年，你得學(xué)法語(yǔ)。得取得法國(guó)的國(guó)籍。再一個(gè)五年，你得進(jìn)政府，當(dāng)個(gè)小干部。這十年了。再一個(gè)五年，再升一個(gè)，得當(dāng)部長(zhǎng)吧。當(dāng)不了部長(zhǎng)就沒(méi)戲了，你多大了？30多歲了，這15年你已經(jīng)快50了。再一個(gè)五年，你第三個(gè)五年你得當(dāng)部長(zhǎng)，第四個(gè)五年你才可能競(jìng)選，你才可能當(dāng)一個(gè)大黨的領(lǐng)袖，或者當(dāng)一個(gè)部長(zhǎng)。你才有可能競(jìng)選法國(guó)總統(tǒng)。意思就是這樣，你不管設(shè)計(jì)什么目標(biāo)，你這個(gè)路徑得差不多，得可行。